留学作为一项重要的教育投资，其回报率始终是家长和学生关注的焦点。最新发布的就业报告揭示了英国毕业生就业市场的真实图景，为规划留学路径提供了重要参考。
英国知名调研机构High Fliers Research最新发布的《2025年英国毕业生就业市场报告》展现了一个充满挑战却又蕴含机遇的就业环境。报告数据显示，当前英国毕业生就业市场呈现出“岗位缩减但薪资上涨”的复杂态势。
就业市场现状：机遇与挑战并存
职位空缺明显减少
2024年，英国雇主的实际招聘人数比原计划减少6，000人，同比下降14.6%，创下自2009年经济衰退以来的年度跌幅。近半数雇主缩减了招聘规模，其中会计与专业服务行业裁员最为明显，技术行业的招聘也大幅下滑44.5%。
起薪水平持续攀升
与招聘市场的紧缩形成对比的是，毕业生起薪实现连续四年增长。2025年，英国毕业生的起薪中位数达到35，000英镑，比2024年上涨1，000英镑。值得注意的是，有12%的雇主为毕业生提供超过55，000英镑的高起薪。
高薪行业分布：哪些领域回报最丰厚？
报告清晰揭示了各行业的薪资水平差异，为毕业生职业选择提供了明确方向：
这些数据表明，金融、法律和咨询领域仍然是毕业生薪资回报高的行业。
院校就业竞争力：超越传统排名的雇主偏好
报告中最引人注目的发现之一是雇主偏好的大学排名与学术排名存在显著差异：
最受雇主青睐的英国大学前十名：
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伯明翰大学（蝉联榜首）
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曼彻斯特大学
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诺丁汉大学
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华威大学
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布里斯托大学
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利兹大学
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巴斯大学
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埃克塞特大学
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帝国理工学院
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杜伦大学
这一排名揭示了一个重要现象：G5超级精英大学（牛津、剑桥、帝国理工、伦敦政经、伦敦大学学院）中仅帝国理工学院进入前十。报告分析认为，这并非因为G5院校毕业生竞争力不足，而是因为这些学校的毕业生更多选择继续深造或从事科研工作，且部分学校规模较小，导致参与直接就业的毕业生相对较少。
竞争加剧：毕业生如何提升就业竞争力？
面对职位空缺减少的局面，毕业生申请量却大幅增长，其中：
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零售业申请量上升56%
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投资银行申请量上升41%
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工程与工业领域申请量上升40%
超过80%的雇主认为申请者质量与去年相当或更好，表明毕业生正在积极提升自身竞争力以应对严峻就业市场。
策略建议：如何在激烈竞争中脱颖而出？
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行业选择要有针对性：重点关注那些逆势招聘、提供高薪的行业，如投资银行、咨询和法律领域。
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院校选择考虑就业导向：除了传统学术排名，还应关注院校与雇主的合作关系、职业网络和就业支持服务。
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提前规划职业路径：在校期间积极积累实习经验，参与校园招聘活动，建立专业人脉。
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提升综合竞争力：除了学术成绩，注重培养沟通能力、团队合作和解决问题等软技能。
2025年的英国毕业生就业市场虽然充满挑战，但通过深入了解行业动态和雇主偏好，并有策略地规划留学路径，毕业生仍能在激烈竞争中找到适合自己的高回报职业起点。
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