欧亚留学薛老师--韩国就业岗位教育、销售、餐饮岗位需求持续上升-新东方前途出国

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留学顾问薛弼川

薛弼川

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    欧亚留学薛老师--韩国就业岗位教育、销售、餐饮岗位需求持续上升

    发布者：
    薛弼川
    分类：
    留学指南
    2025-09-02
    50
    浏览

    随着外国留学生在韩国就业需求持续增长，针对外国人的招聘平台也日益活跃。数据显示，最受雇主青睐、招聘岗位最多的领域是“教育与研究”。

    韩国知名招聘平台JobKorea旗下的外国人求职服务子平台“CLICK”，在上线一年内已累计发布14万条招聘信息。根据7月25日发布的数据，仅今年一季度以来，招聘信息数量就增长了46%，平台用户数量也于今年6月突破10万人大关。

    教育·研究类岗位最热门，占比高达27%

     

    据CLICK平台统计，目前发布职位最多的前五类岗位为：

    1. 教育·研究：占总发布岗位的27%

    2. 销售·零售：19.5%

    3. 餐饮服务：10.2%

    4. 市场营销与公关：7.6%

    5. 企业管理·行政：7.4%

     

    与此同时，求职者投递简历最多的职位类别也为“教育·研究”，占总投递量的19.1%。其他热门投递领域依次为：

    • 企业管理·行政：11.9%

    • 市场营销·公关：11.5%

    • 销售·零售：10.7%

    • 餐饮服务：9.8%

     

    JobKorea“CLICK”事业负责人Chris Hur（크리스 허，音译）表示：“CLICK正在持续优化企业与外国求职者之间的沟通机制，并计划建立更系统的支持体系，助力海外人才顺利融入韩国社会，实现就业对接。”

     

    外国人才招聘平台持续扩张，政府与企业携手推动

     

    随着韩国面临出生率下降和青年人口流失等结构性难题，政府和企业正在加快布局外国人才引进体系。

     

    韩国国立国际教育院已在其官方留学门户“Study in Korea”上新设了外国人招聘专属页面，并与WantedLab、Saramin、JobKorea等主要招聘平台建立合作，扩大招聘信息流通。

     

    韩国中小风险企业部（中企部）和中小企业振兴公团则开通了名为“K-Work”的外国留学生就业撮合平台，旨在解决企业与外国人才之间的信息不对称，推动人才供需精准匹配。

     

    此外，Saramin于去年推出了外国人专属招聘服务“K-Mate”，允许外国求职者按地区、签证类型、韩语能力等条件筛选适合的岗位，提高匹配效率。

    薛弼川
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    擅长申请：
    本科,研究生
    擅长专业：
    计算机,金融,医学
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          随着外国留学生在韩国就业需求持续增长，针对外国人的招聘平台也日益活跃。数据显示，最受雇主青睐、招聘岗位最多的领域是“教育与研究”。

          韩国知名招聘平台JobKorea旗下的外国人求职服务子平台“CLICK”，在上线一年内已累计发布14万条招聘信息。根据7月25日发布的数据，仅今年一季度以来，招聘信息数量就增长了46%，平台用户数量也于今年6月突破10万人大关。

          教育·研究类岗位最热门，占比高达27%

           

          据CLICK平台统计，目前发布职位最多的前五类岗位为：

          1. 教育·研究：占总发布岗位的27%

          2. 销售·零售：19.5%

          3. 餐饮服务：10.2%

          4. 市场营销与公关：7.6%

          5. 企业管理·行政：7.4%

           

          与此同时，求职者投递简历最多的职位类别也为“教育·研究”，占总投递量的19.1%。其他热门投递领域依次为：

          • 企业管理·行政：11.9%

          • 市场营销·公关：11.5%

          • 销售·零售：10.7%

          • 餐饮服务：9.8%

           

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          随着韩国面临出生率下降和青年人口流失等结构性难题，政府和企业正在加快布局外国人才引进体系。

           

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          韩国中小风险企业部（中企部）和中小企业振兴公团则开通了名为“K-Work”的外国留学生就业撮合平台，旨在解决企业与外国人才之间的信息不对称，推动人才供需精准匹配。

           

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