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随着外国留学生在韩国就业需求持续增长，针对外国人的招聘平台也日益活跃。数据显示，最受雇主青睐、招聘岗位最多的领域是“教育与研究”。
韩国知名招聘平台JobKorea旗下的外国人求职服务子平台“CLICK”，在上线一年内已累计发布14万条招聘信息。根据7月25日发布的数据，仅今年一季度以来，招聘信息数量就增长了46%，平台用户数量也于今年6月突破10万人大关。
据CLICK平台统计，目前发布职位最多的前五类岗位为：
教育·研究：占总发布岗位的27%
销售·零售：19.5%
餐饮服务：10.2%
市场营销与公关：7.6%
企业管理·行政：7.4%
与此同时，求职者投递简历最多的职位类别也为“教育·研究”，占总投递量的19.1%。其他热门投递领域依次为：
企业管理·行政：11.9%
市场营销·公关：11.5%
销售·零售：10.7%
餐饮服务：9.8%
JobKorea“CLICK”事业负责人Chris Hur（크리스 허，音译）表示：“CLICK正在持续优化企业与外国求职者之间的沟通机制，并计划建立更系统的支持体系，助力海外人才顺利融入韩国社会，实现就业对接。”
随着韩国面临出生率下降和青年人口流失等结构性难题，政府和企业正在加快布局外国人才引进体系。
韩国国立国际教育院已在其官方留学门户“Study in Korea”上新设了外国人招聘专属页面，并与WantedLab、Saramin、JobKorea等主要招聘平台建立合作，扩大招聘信息流通。
韩国中小风险企业部（中企部）和中小企业振兴公团则开通了名为“K-Work”的外国留学生就业撮合平台，旨在解决企业与外国人才之间的信息不对称，推动人才供需精准匹配。
此外，Saramin于去年推出了外国人专属招聘服务“K-Mate”，允许外国求职者按地区、签证类型、韩语能力等条件筛选适合的岗位，提高匹配效率。
稍后会有顾问老师反馈评估结果