伦敦大学学院（UCL）管理学院，正式官宣将于2026年秋季入学季（26fall）新增两个本科专业！
这两个备受瞩目的新专业是：
BSc Management for Social Change (社会变革管理理学学士)
BSc Technology and Innovation (技术与创新理学学士)
UCL管理学院以其卓越的声誉和毕业生在全球雇主中的高ren可度，一直是申请竞争最ji烈的学院之一。
下面，让我们一起了解一下这两个专业：
UCL宣布，为应对全球发展的新趋势，将于2026年开设这两个全新本科专业：
BSc Technology and Innovation (技术与创新)：致力于培育技术与人本协同创新的跨界人才，解决复杂全球性挑战。
BSc Management for Social Change (社会变革管理)：专注于探索管理实践与组织模式如何有效驱动社会政策的积极变革。
两个专业均旨在培养具备跨领域能力的复合型人才，分别聚焦技术创新落地实践与管理驱动社会发展。
专业一：BSc Technology and Innovation (技术与创新理学学士)
专业定位：面对日益复杂的全球性议题，世界亟需能够整合技术力量与人文智慧，创造具有实际影响力的创新产品与服务的引领者。本专业开创性地融合工程、艺术与设计的核心原理与实践，着重培养学生的创造力、批判性思维与协作能力等关键实践技能，旨在塑造新一代的技术革新者——深刻理解创新对社会福祉和经济增长的核心作用，并能切实推动变革、创造可衡量价值的人才。
A-Level： AAA，其中数学必须达到A。GCSE要求：英语语言不低于B/6，数学不低于C/4。
IB： 总分38分，三门HL课程总分18分，其中数学HL不低于6分，且所有HL科目不低于5分。
附加材料： 无需笔试，但需提交在线创新作品集（PDF格式，不超过20页），用以展示申请者的技能、创新思维与潜力。入围候选人将参加在线面试。
2.语言要求： Level 4雅思总分7.5，单项不低于7.0。
3.申请截止日期： 2026年1月14日。
大一： 奠定创新与商业基础，涵盖创造力、批判性思维、技术应用、设计原理及人类行为与情感，通过实践项目探索创新过程。
大二： 深化协作能力，学习深度技术、可持续性、创意构思、问题实验、产品设计，引入计算思维与数字制造，实践环节侧重于方案落地。
大三： 提升变革性创造力，学习叙事传播、系统设计及规模化创新影响力，实践聚焦于推动实际变革，完成知识整合与应用转化。
毕业生将具备在科技公司、咨询机构、设计领域及社会企业等多元平台工作的能力，致力于解决全球性问题。学习期间积累的丰富项目作品集，将成为向未来雇主有力证明实践能力的关键，助力毕业生在各行各业创造价值并引领创新。
专业二：BSc Management for Social Change(社会变革管理学学士)
专业定位：在快速演变的全球格局下，有效管理驱动的社会变革日益关键。本专业提供一门融合管理学、社会科学、政治社会学与政治学的独特课程。学生将深入理解社会变革的发生机制，并发展出领导与参与变革倡议的核心能力，成为推动积极社会转型的管理者或领dao者。
A-Level： AAA。推荐选择科学或社会科学相关科目。GCSE要求：英语语言不低于B/6，数学不低于C/4。
IB： 总分38分，三门HL课程总分18分，且所有HL科目不低于5分。
附加材料： 无笔试要求。申请者需通过个人陈述等材料充分展现：对社会变革、政治理论及管理学交叉领域的强烈学术兴趣；立志成为推动积极变革的管理者/领dao者的热情；通过志愿服务等课外活动为社区/社会做出的具体贡献；以及体现个人主动性和责任感的成就。
2.语言要求： Level 4。雅思总分7.5，单项不低于7.0。
大一： 学习组织管理与社会、政治哲学、社会运动史等基础理论，掌握商业会计与管理分析技能，理解社会倡导、变革经济学及民主议题。
大二： 探讨责任领dao力、社会企业、社会心理学，学习社会影响评估、非营利机构筹资与政策制定，并可选修商业战略等拓展课程。
大三： 应用社会影响设计思维，研究国际政策与数字化转型，完成实质性的社会变革项目，并可选择并购估值、人工智能伦理等前沿选修课，实现管理理论与创新实践的融合。
5.就业前景
本专业毕业生将掌握社会变革管理的核心技能，就业方向广泛涵盖政策研究、政府公务员、非政府组织(NGO)、慈善机构及社会企业。同时，在私营部门的企业社会责任(CSR)部门、倡导型机构或社交媒体策略等新兴领域也具备显著优势。
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