2025 海归就业报告深度解析:这三类人才正被企业疯抢-新东方前途出国

留学顾问刘新然

刘新然

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唐山
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      2025 海归就业报告深度解析:这三类人才正被企业疯抢

      • 研究生
      • 留学新闻
      2025-07-30

      刘新然英国中学,本科,研究生唐山

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      对于计划留学或即将归国的学子而言,了解国内就业市场趋势至关重要。近期,智联招聘发布的《2025 中国海归就业调查报告》(聚焦 2024 年海归就业数据)揭示了当下海归就业的新动态,尤其指出三类人才正成为企业争夺的焦点。

       

      一、海归就业竞争加剧:人数五年翻倍,硕士成主流

      报告显示,2024 年回国求职的应届留学生人数较前一年增长 19%,总量达到 2018 年的 2 倍。这意味着海归群体的就业竞争正持续升温,提前规划职业路径、提升核心竞争力变得更为关键。
      从学历分布来看,海归群体呈现 “高学历化” 特征:
      • 硕士学历占比 79.3%,成为绝·对主力;
      • 本科学历占比 18%,博士学历占比 2.7%。
      这一数据表明,在回国就业市场中,硕士及以上学历的海归更具竞争力,本科学历留学生需在专业能力或实践经历上突出优势,才能在竞争中占据一席之地。

       

      二、热门行业与紧缺人才:这三类方向需求旺盛

      1. 互联网行业:岗位基数大,薪资优势显著

      互联网行业仍是海归投递量最·高的领域。其核心优势在于市场规模庞大、产业链成熟,涵盖电商、社交、云计算、大数据等多个细分赛道,能提供大量技术岗、运营岗、产品岗等多元化职位。此外,头部企业的薪资待遇在各行业中处于上游水平,对追求职业快速发展的海归吸引力强劲。

      2. 航天领域:政策加持下的 “新蓝海”

      随着国家对航空航天产业的持续投入,相关企业对海外人才的需求激增。该领域不仅需要飞行器设计、遥感技术、材料科学等硬核专业背景的人才,还青睐具备国际项目经验、熟悉前沿技术标准的海归,尤其在卫星应用、商业航天等新兴板块,人才缺口明显。

      3. 人工智能与医药行业:技术驱动下的需求爆发

      • 人工智能:在自动驾驶、自然语言处理、工业智能等场景的落地加速,推动算法工程师、AI 产品经理等岗位需求暴涨,具备海外顶·尖实验室研究经历或大厂项目经验的海归更受青睐。
      • 医药行业:受人口老龄化、创新药研发需求增长等因素影响,药物研发、临床数据管理、医疗器械监管等领域对海归人才(尤其是生物制药、医学工程等专业背景)的需求持续攀升,且薪资溢价明显。
       
      这些行业的爆发式增长,既得益于国家产业政策的扶持,也与全球技术革新的大趋势紧密相关。对于计划留学的学生而言,选择与这些领域相关的专业(如计算机科学、数据科学、生物医学工程等),将更易在归国后把握就业红利。
       
      如果您正在规划留学专业,或对职业方向感到迷茫,不妨结合自身兴趣与行业趋势,提前布局 —— 毕竟,精准的选择往往比盲目努力更重要。
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