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在中环的摩天大楼里，家族办公室的数量每年以两位数增长；与此同时，亚洲超高净值家庭的平均年龄却在下降，“接班人”们需要的不再只是投资回报率，而是一套能把企业、财富与价值观同时传下去的系统方法。香港科技大学2025/26学年全新推出的MSc in Family Office and Family Business（简称MSc(FOFB)）正是瞄准了这一空白，用一年全日制或两年兼读制的紧凑节奏，把“如何管钱”升级成“如何管家、管传承”。 项目由管理学系副教授Melody Chao担任学术总监，商学院与跨学科团队共同授课。30学分的课程里，10学分为五门核心课，每一门都直击家族场景：
– Family Business：拆解家族企业的生命周期与治理结构；
– Family Office：全景透视单一家办与联合家办的运营模式；
– Family Governance：从家族宪法、董事会到下一代教育的实操框架；
– Impact Investment & Family Philanthropy：把ESG、慈善与影响力投资嵌入家族战略；
– Family Wealth Management：站在资产所有者而非产品推销方的视角做资产配置、税务与遗产规划。
剩下的20学分留给选修。你可以继续深耕商业学院的精品课，也可以经学术总监批准，到人文部选修中国文化或人文学科课程，补足“软实力”。如果想再拓宽边界，最多还能额外修读4学分其他理学硕士的选修课，打造个性化知识图谱。 课堂之外，项目把“体验式学习”做到：案例全部来自亚洲最新家族企业，导师阵容涵盖银行家、律师、单一家办CEO；结业无需传统论文，而是“Capstone实战项目”——你可以与真实家办结对，诊断传承痛点并提出解决方案，也可选择进入私人银行或联合家办实习，把课堂模型直接搬到交易室或董事会。 申请门槛清晰：本科学历不限专业，但建议递交GMAT/GRE增加竞争力；英语要求托福80、雅思6.5（单项不低于5.5）。全日制两轮截止：2025年4月1日（优先轮）和6月30日（最后轮）；兼读制仅6月30日一轮。录取采取滚动制，先到先审。更贴心的是，项目已被纳入港府“香港未来人才奖学金”名单，符合条件的本地学生可获得学费资助。 毕业后，你不仅能接手家族企业，也能胜任家办CIO、私人银行超高净值顾问、家族治理架构师等新兴岗位。把财富做成可持续的百年事业，从HKUST出发，或许正是最扎实的一步。
稍后会有顾问老师反馈评估结果