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在2024年秋季申请季（24Fall）中，宾夕法尼亚大学对传统的“校友面试”环节进行了创新调整，推出了“校友谈话”这一新形式。然而，近日宾大又传来新消息，针对2026年秋季入学（26Fall）的申请者，这一谈话环节将被全面取消。这一变动无疑在申请者中引起了广泛讨论，那么它究竟会带来哪些影响？我们又该如何应对，以提升自己的录取几率呢？
校友谈话取消的深层原因
宾大的校友谈话，原本旨在为申请者和学校搭建一个轻松的交流平台，让校友作为桥梁，促进双方的相互了解。但不同于传统面试，参与谈话的校友并不会接触到申请者的详细申请材料。而且，由于资源有限，宾大无法确保每位申请者都能获得这样的机会，申请者也无法主动提出参与请求。
宾大招生办副主任Paul Richards透露，24-25申请季，学校收到了逾75,000份申请，但最终仅录取了3530人，录取率低至4.9%，创下了历史新低。与2012年约31,000份的申请量相比，增长幅度惊人。申请量的激增，加之审核时间的压缩，使得公平且高效地进行一对一对话变得愈发困难。
因此，宾大决定从25-26学年开始，取消校友谈话环节，转而让校友们参与到更为系统和持续的志愿服务中，以支持学生在宾大的全面发展。这意味着，未来校友与申请者的短暂交流将被更为深入和持久的欢迎、指导和支持活动所取代。目前，宾大的申请页面上已不再显示校友谈话的相关信息，更详细的招生流程也将在8月1日本科申请启动时揭晓。
面试政策变动与美国高校趋势
宾大的这一变动，也反映了近年来美国高校面试环节逐渐被弱化的整体趋势。在排名前20的美国大学中，仅有哈佛、耶鲁和达特茅斯三所学校仍保留有筛选性的校友面试，其他多数学校则已不再提供校内面试机会。
为了应对这一变化，一些学校选择将面试外包给成本更低的第三方平台，如杜克和西北大学就建议国际申请者使用InitialView进行面试。还有学校则选择用视频介绍来替代传统的面试环节，如布朗和芝加哥大学。
宾大青睐的申请者特质
根据宾大24-25学年公布的CDS数据，学校在评估申请者时，除了关注班级排名和标化成绩外，还非常重视课程难度、GPA、文书和推荐信等方面。因此，想要进入宾大，申请者需要在高中期间保持优异的学术表现，将GPA维持在较高水平，并积极参与科研活动，展现自己的学术潜力。
值得注意的是，尽管24-25申请季宾大仍实行标化可选政策，但25-26申请季将恢复强制标化要求。这意味着标化成绩的重要性将进一步提升，申请者需要努力取得优异的成绩来增加自己的竞争力。
在非学术方面，宾大非常看重申请者的个人品质和社会责任感。学校倾向于录取那些能够将所学知识应用于社会实践，秉持“服务社会”理念的候选人。这一偏好与宾大的创始人本杰明·富兰克林的精神相契合。
成功案例分享：稀饭同学的宾大之路
以过往成功获得宾大录取的稀饭同学为例，其申请背景亮点颇多：SAT成绩优异，多次获得高分；在辩论、观鸟、义工和科研等多个领域都有出色表现；还荣获了CTB一等奖、丘成桐奖经济建模类全球银奖等多项大奖。
稀饭同学的科研经历尤为引人注目。高中时，Ta就参与了新加坡公园局的公民科学家培训项目，通过观鸟和经营Ins账号等方式，向公众传递“野生动物无处不在，城市中也能发现大自然”的理念。在文书中，稀饭同学讲述了自己在柬埔寨做义工的经历，以及面对旱灾和政治动荡时，当地家庭重归贫困的无奈与坚韧。这段经历深深触动了Ta，促使Ta在文书中深入分析了柬埔寨的历史和结构性问题，并表达了改变现状的决心和愿望。
宾大各学院招生偏好揭秘
除了共同的偏好外，宾大的各个学院还有着各自独特的招生标准。例如：
面对宾大的政策变动和招生偏好，申请者需要更加精准地定位自己，将个人品质与学校的偏好相结合，用独特的个人经历和出色的表现打动招生官。
稍后会有顾问老师反馈评估结果