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金融行业一直备受关注，领域广、机会多，但想站稳脚跟并不容易——学历、实习经历、专业证书，一个都不能少。今天咱们就来聊聊，学金融到底能往哪些方向走，以及不同赛道的真实情况。
核心岗位：柜员、客户经理、风控、投行部（部分银行）、金融市场部
典型平台：
国有六大行（工行、农行、中行等）
股份制银行（招行、中信、浦发等）
政策性银行（国开行、进出口银行等）
真实体验：
稳定性强，适合追求工作生活平衡的人，但基层岗位（比如柜员）可能重复性较高。
想进总行或分行管培生？做好心理准备——名校硕士是基本门槛，竞争堪比“千军万马过独木桥”。
核心岗位：投行（IPO、并购）、行业研究、资产管理、经纪业务
典型平台：中金、中信、华泰等
行业真相：
投行：钱多是真的（应届生年薪30W+不罕见），但“熬夜到天亮”也是常态。
行研：适合喜欢琢磨行业趋势的人，后期转型空间大（比如跳槽到投资机构）。
经纪业务：门槛相对低，但收入看天吃饭——牛市吃肉，熊市喝粥。
核心岗位：研究员、基金经理、量化投资
典型平台：
公募：易方达、华夏等
私募：高瓴、景林等
生存法则：
公募基金稳定性强，但招聘时往往“名校+CFA”是标配。
私募收益高，但压力也大——业绩不好，可能直接卷铺盖走人。
核心岗位：精算、保险资管、风控
典型平台：中国人寿、平安、友邦等
打破偏见：
精算师：考下SOA或CAS证书，起薪比多数岗位高，但考试难度不小。
保险资管：管着巨额资金，风格比公募更保守，适合风险厌恶型选手。
核心岗位：信托经理、资产证券化
典型平台：中信信托、平安信托等
行业现状：
近几年监管收紧，行业规模缩水，但薪资水平依然能打。
适合自带项目资源的人，或者法律/财务背景的转行者。
核心岗位：央行、银保监、证监会等
关键词：
稳定，社会认可度高，但得先通过“国考”这道关。
适合对政策研究感兴趣，且耐得住性子的人。
核心岗位：财务分析、企业并购
典型平台：央企、互联网大厂（如腾讯战投）、外企财务管培
对比金融业：
工作节奏更温和，但薪资可能低一截。
企业战投部偏爱有投行/咨询背景的人，竞争激烈程度不亚于金融机构。
核心岗位：量化交易、支付风控、区块链
典型平台：蚂蚁、平安科技、外资投行量化部
硬性要求：
会Python/SQL的金融生，或者懂金融的码农——复合型人才吃香。
薪资水平接近互联网大厂，但技术门槛摆在那儿。
核心岗位：战略咨询、审计、税务
典型平台：麦肯锡、BCG、四大会计师事务所
行业潜规则：
四大适合“镀金”，干两年转行去金融或企业财务是常规操作。
咨询行业光鲜，但出差频率高到怀疑人生——适合能适应“空中飞人”状态的。
金融行业的赛道远不止这些，但无论选哪条路，持续学习和资源积累都是关键。别被“高薪”冲昏头——先问问自己能否接受背后的代价。毕竟，没有完美的职业，只有适不适合的选择。
稍后会有顾问老师反馈评估结果