留学生涌入日本，却被98.1%的就业率打脸了_王璐颖的博客-新东方前途出国

在日本的千叶县鸭川令德高中，中国学生的身影随处可见，占据了学生总数的一半以上。这所原本规模不大的地方高中，自2014年开始招收留学生以来，不知不觉间已被中国小留学生“占领”。更令人咋舌的是，宫崎县的一所私立高中，开学典礼上竟然奏响了《义勇军进行曲》，校长更是用中文致辞——167名新生中，仅有16名日本学生，其余全是中国孩子。

家长们为何如此热衷于将孩子送往日本？说到底，还是国内中考分流政策让家长们倍感压力，一半的孩子无法升入普通高中，这让家长们觉得颜面无光。而日本高中门槛相对较低，学费又比欧美便宜，加上文化相近，自然成为了家长们“曲线救国”的选择。与此同时，日本少子化问题严重，学校招生困难，自然乐见中国学生的到来，尤其是那些“成绩优异、家庭富裕”的孩子，更是成为了日本学校的“抢手货”。

如今，东京大学的中国留学生数量已达3396人，十年间翻了三倍，占外国留学生总数的66.5%；早稻田大学的中国留学生也有3300多人。有人戏称：“东京大学都快成‘中国分校’了。”表面上看，这似乎是双赢的局面——中国家长避开了国内的内卷，日本学校则保住了生源。然而，新的问题也随之浮现……

二、日本就业率98%的真相：留学生想留下，难上加难！

日本应届生就业率高达98.1%，起薪约1.1万人民币，这样的数据听起来确实诱人。但现实却是，外国留学生在日本就业，困难重重。

首先，语言障碍便是一道难以逾越的鸿沟。尽管日本有英文授课项目，但找工作时，商务日语却是必不可少的技能。连日语N2都未通过的学生，基本可以告别日本企业了。其次，日本企业招聘时相对保守，终身雇佣制下，企业更倾向于招聘那些能长期稳定工作的员工，生怕你干两年就回国，导致培养成本付诸东流。数据显示，只有不到50%的外国留学生能在日本找到工作，尽管政府喊着要将这一比例提高到60%，但现实却异常残酷。

举个例子，日本求职流程繁琐，从大三开始就要参加说明会、笔试、面试，还要经历无薪实习，一套流程下来让人疲惫不堪。中国学生如果未提前研究日本职场文化，不懂得“察言观色”，根本无法融入其中。之前有企业HR下跪招人的新闻，看似企业求贤若渴，但真正到了招聘外国人时，门槛却并未降低。

三、逃离国内内卷？日本学区房和补习班更疯狂！

你以为到了日本就能躺平？太天真了！中国家长刚到东京，就把“内卷基因”带到了这里。东京文京区因为拥有东大和“3S1K”名校，近年来中国居民数量暴增60%，学区房价格水涨船高。家长们纷纷抢购学区房、报名补习班，将日本本土的“宽松教育”搅得天翻地覆。

日本公立学校看似轻松，放学早、作业少，但私立学校却从小学开始就竞争激烈。想上好学校？必须通过入学考试，而且很多私立学校实行“一贯制”，小升初一旦失利，以后就难了。因此，日本家长从小就给孩子报“塾”（补习班），小学六年级时，70%的公立学校学生都在补课。中国家长一看这架势，只能继续“卷”下去。于是，在东京的补习班门口，中文比日语还要热闹。

至于大学，虽然日本已经进入了“全员上大学”的时代，60%的私立大学招不满学生，但想上东大、京大这样的学府，难度甚至超过国内考清北。中国留学生想进名校，同样需要拼成绩、刷履历，根本没有捷径可走。