一、ESG管理类岗位
1. ESG经理/总监- 职责:统筹ESG战略规划与绩效管理,搭建三级管理架构(治理层-管理层-执行层),协调董事会与各职能部门,制定年度ESG目标(如绿色产品开发、环境管理措施) - 要求:需熟悉CSRD/NFRD/ESRS等报告标准,具有跨部门协调能力,案例中Keep的ESG工作指导小组成员需定期向审计委员会汇报
2. ESG合规官
- 职责:确保符合SFDR/TPT/CBAM等法规要求,管理供应商反商业贿赂协议,应对制造业出海面临的环保法规(如欧盟废水排放标准)
- 要求:需掌握TCFD/TNFD披露框架,熟悉国际清算银行(BIS)相关指引,具备海外市场合规经验
二、专业技术类岗位
3. ESG分析师- 职责:编写行业白皮书(如通信设备/纺织服装行业ESG白皮书),开展热点趋势分析,完成碳排放核算与SDGs目标映射 - 要求:需持有CFA ESG证书,熟悉GRI/ISSB标准,具备ESG评级模型搭建能力
4. 碳管理师
- 职责:设计碳中和路径,管理碳边境调节机制(CBAM)应对方案,实施储能行业减排项目
- 要求:需具备CHINAETSCM认证,熟悉电化学/机械储能技术特点
5. 绿色供应链专员
- 职责:优化包装印刷行业ESG案例中的循环经济方案,开展供应商ESG评估(参照Keep的公开招标程序)
- 要求:需了解UNGC原则,能制定供货商质量协议,具有物流航运行业低碳运输方案设计经验
三、运营执行类岗位
6. ESG培训专员- 职责:组织ESG基础知识培训(如Keep 2024年全员培训),设计员工持股计划ESG考核模块 - 要求:需掌握IAASB审计准则,能开发ESG课程体系,具有3年以上企业内训经验
7. ESG数据专员
- 职责:维护ESRS报告数据,管理ESG信息披露系统(参照联交所官网披露规范),处理用户隐私数据
- 要求:熟悉SASB指标框架,具备Python数据分析能力,了解半导体行业能耗数据采集标准
8. ESG投资者关系专员
- 职责:筹备ESG专项业绩发布会,回应IOSCO监管问询,管理UN SSE倡议相关事务
- 要求:熟悉IFRS基金会披露要求,具有股东大会ESG议题处理经验,英语沟通能力突出
四、研究咨询类岗位
9. ESG研究员- 职责:开展政策研究(如CSRD指令转化分析),完成汽车行业TCFD气候情景分析,支持ESG评级提升 - 要求:需参与过EFRAG准则制定咨询,具有撰写钢铁行业ESG白皮书经验
10. 可持续发展顾问
- 职责:设计建筑行业ESG治理模型(参照Poliform案例中的RSGS职位),提供一带一路项目ESG尽调
- 要求:持有高级注册ESG分析师认证,熟悉家族企业治理特点
通用能力要求:1. 至少掌握1项ESG相关认证(CFA ESG/SCR/GARP等) 2. 熟悉所在行业ESG实质性议题(如通信设备行业关注电子废弃物管理) 3. 具备利益相关方沟通经验(参照Keep的6类沟通渠道) 4. 能使用ESG数据分析工具(如碳足迹计算软件) 5. 部分岗位要求双语能力(涉及ISSB/IOSCO等国际组织工作)