虽说四大排名同为世界大学综合排行榜，但因为侧重点和排名方法的不同，同一所学校在四个排名上差异可以非常大！
所以如果你归国后就业目标企业的参考榜单是U.S. News，那么你很幸运地进入到企业的好的0名单中，但是一旦目标企业参考的是QS排名则有被卡的风险。
同一学校在不同榜单为何会有差异？
这主要是由于不同排行榜有不同侧重点，排名指标以及指标比重的不同就会导致同一学校在不同榜单之间排名会有差异。
所以，弄清楚不同性质的企业在招聘时的认可榜单，对于我们定位选校至关重要。
目前，QS世界大学排名在四大世界大学综合排行榜中被运用得最为广泛。大部分民营企业招聘、部分国企招聘、公务员招聘以及人才落户基本都会参考QS世界排名榜单。
并且，2024年QS世界大学排名首次将就业能力和可持续发展指标纳入排名体系，成为全球好的一个同时包含这两项指标的排名。
学生们归国后热衷求职的互联网、金融、咨询、快消等行业头部企业在招聘时都会参考QS世界大学排名。
虽然这些企业大多在招聘要求上没有明确硬性的排名要求，但由于头部企业不缺投递人才，所以自然会有一些“隐性的学历要求”。
隐性学历要求是什么？大多就是参考QS排名。根据近些年校招情况，能通过初筛的同学的毕业院校基本在以下范围：
• 国有银行、股份制银行总行、好的投行：
基本为本科985、硕士QS排名前50左右
• 互联网大厂、金融机构和知名外企：
QS排名前100左右
• 中小规模互联网、事务所：
QS排名200到200+
当然学历只是以上企业在简历筛选中的一个参考，大部分企业会根据候选人学历背景、实习背景等进行综合考量。
对于在留学前就已经规划好归国在北上等城市落户的的学生来说，选校时也需把落户政策考虑在内。
以北京最新落户政策——
教育部留学服务中心在今年3月份宣布：
从2024年起，留服中心将仅受理中央在京企事业单位落户申请要求。央企之外，例如名企、外企的海外留学毕业生，需要走其他渠道落户北京，这里的其他渠道指的是人才引进。
创办于1888年的英国《金融时报》是世界著名金融媒体。
与 QS、THE等综合性排名相比，金融时报排名更注重毕业生就业数据，包括毕业三个月内就业率、毕业生薪资、薪资涨幅等。现在是目前该类排名中具有好的性的榜单之一，对想学金融的同学们来说非常有参考价值！
除了以上榜单外，很多企业没有明确的榜单参考，但是却有自己的Target School，针对这些目标院校，企业会优先投放招聘渠道，组织较大规模校招活动，通常有单独网申通道，毕业生在求职时通常会给予优先考虑，每年有较多正式员工配额。
虽说四大排名同为世界大学综合排行榜，但因为侧重点和排名方法的不同，同一所学校在四个排名上差异可以非常大！
所以如果你归国后就业目标企业的参考榜单是U.S. News，那么你很幸运地进入到企业的好的0名单中，但是一旦目标企业参考的是QS排名则有被卡的风险。
同一学校在不同榜单为何会有差异？
这主要是由于不同排行榜有不同侧重点，排名指标以及指标比重的不同就会导致同一学校在不同榜单之间排名会有差异。
所以，弄清楚不同性质的企业在招聘时的认可榜单，对于我们定位选校至关重要。
目前，QS世界大学排名在四大世界大学综合排行榜中被运用得最为广泛。大部分民营企业招聘、部分国企招聘、公务员招聘以及人才落户基本都会参考QS世界排名榜单。
并且，2024年QS世界大学排名首次将就业能力和可持续发展指标纳入排名体系，成为全球好的一个同时包含这两项指标的排名。
学生们归国后热衷求职的互联网、金融、咨询、快消等行业头部企业在招聘时都会参考QS世界大学排名。
虽然这些企业大多在招聘要求上没有明确硬性的排名要求，但由于头部企业不缺投递人才，所以自然会有一些“隐性的学历要求”。
隐性学历要求是什么？大多就是参考QS排名。根据近些年校招情况，能通过初筛的同学的毕业院校基本在以下范围：
• 国有银行、股份制银行总行、好的投行：
基本为本科985、硕士QS排名前50左右
• 互联网大厂、金融机构和知名外企：
QS排名前100左右
• 中小规模互联网、事务所：
QS排名200到200+
当然学历只是以上企业在简历筛选中的一个参考，大部分企业会根据候选人学历背景、实习背景等进行综合考量。
对于在留学前就已经规划好归国在北上等城市落户的的学生来说，选校时也需把落户政策考虑在内。
以北京最新落户政策——
教育部留学服务中心在今年3月份宣布：
从2024年起，留服中心将仅受理中央在京企事业单位落户申请要求。央企之外，例如名企、外企的海外留学毕业生，需要走其他渠道落户北京，这里的其他渠道指的是人才引进。
创办于1888年的英国《金融时报》是世界著名金融媒体。
与 QS、THE等综合性排名相比，金融时报排名更注重毕业生就业数据，包括毕业三个月内就业率、毕业生薪资、薪资涨幅等。现在是目前该类排名中具有好的性的榜单之一，对想学金融的同学们来说非常有参考价值！
除了以上榜单外，很多企业没有明确的榜单参考，但是却有自己的Target School，针对这些目标院校，企业会优先投放招聘渠道，组织较大规模校招活动，通常有单独网申通道，毕业生在求职时通常会给予优先考虑，每年有较多正式员工配额。
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