国内目前就业形势的严峻,一直是人们热议的话题,尤其是文科生,就业难度较大。2024 届中国高校毕业生中,文科毕业生获得 offer 的比例最低,仅为25%。而与之形成强烈反差的是,日本文科毕业生的就业率却高达 97.9%,年轻人失业率也仅有4%。
如此诱人的数据,让不少同学开始对日本的就业市场充满憧憬,甚至想要奔赴日本开启职业生涯。然而,日本的就业市场真的像数据所展示的那般美好,去日本就业真的简单吗?今天就带大家一起揭秘。
日本经济全面复苏
(一)日企大面积涨薪
2024年以前,日本已经30年不涨工资,2020年日本的年人均收入和30年前没有区别,都是4万美元。
可是从2024年开始,形势变了,日本的大企业普遍开始涨薪,优衣库更是一次性给应届大学生涨薪40%。日本的最低时薪也开始上涨,日本政府表示在2030年把最低时薪在现有基础上涨50%,达到1500日元。
(二)日企回流
目前,日本也意识到,制造业对于经济的重要性。于是拿出了真金白银,补贴在海外的日本制造企业回流日本。很多日本的大企业都开始把自身的一部分产能重新放回日本,所以日本增加了很多就业机会。
(三)日本企业招不到人
尽管日本就业率高达90%以上,基本所有大学生和高中生都实现了充分就业,但日本社会已经严重老龄化,只靠日本大学生还是不足以解决劳动力不足、人才缺口的问题。
为了解决劳动力不足问题,日本今年还推出了特定技能2号签证,包括护理行业、建筑清扫行业、素形材产业(服务产业)、机械制造业、电器电子情报关联产业、建筑业、造船业、汽车设备产业、航空业、宿泊业(酒店业)、农业、渔业、饮食料品制造业、外食产业(餐饮业),共计14个大类。并且,最新消息显示,司机也将被纳入“特定技能”范围。
日本就业途径
想来日本工作并不难,主要可以考虑2个方向:
(一)直接赴日求职
这条路的一个硬性条件,就是学好日语。如果你日语能无障碍沟通,找工作根本不难。但是在国内学习日语的学生由于缺乏语言环境,很少有人能达到这个水平。如果你想在日本找高薪稳定的工作,只会日语是真的不够,最好掌握一门技能、或者精通某一专业。
有同学说:我会日语不能去做翻译工作吗?
那么你可以考虑一下这几个问题:你想做哪个行业的翻译呢?你了解那个行业的发展吗?你清楚那个行业的规则吗?你知道那个行业的专业术语吗?如果你只会日语对什么都不了解,你觉得你能准确的翻译出来吗?
所以,只会日语到日本求职,通常只能做比较基础的工作(销售、物流等),所以并不建议只会日语、且日语基础一般的同学直接赴日求职。最好还是可以在日本留学过渡一段时间,既能提升语言水平、还可以亲身感受日本生活文化及职场环境,还能思考一下发展方向。如果不想花费太多时间成本和金钱成本,可以选择语言学校进行短期过渡。
(二)先求学再就业
如果想在日本就业市场中脱颖而出,建议大家最好还是有一个日本的学历。这是一条能让人在日本就业市场中脱颖而出的有效途径。可以先获得一个日本的本科或硕士学位,然后再找工作。这条路的好处在于,可以进入日本的大企业,获得更高的职业发展平台。
当这些留学生完成学业进入就业市场时,相较于从国内来的求职者,在语言沟通上毫无障碍,能够迅速理解日本企业的工作要求;在文化适应上,也能更快地融入日本企业的团队氛围,减少因文化差异带来的冲突和误解。这种语言能力与文化环境适应能力的双重提升,使得他们在日本就业时更具竞争力,也更容易获得大企业的认可,从而在日本的职场中开启成功的职业生涯。
在考学阶段,很多留学生也是先报一个语言学校来过渡,既强化日语,又可以实现近距离实地准备考学,与同学交流信息,了解更多考学信息和机会。而国内学生如果没有特别突出的专业技能和丰富的实习经历,在竞争中往往会稍显逊色。
语言学校过渡的优势
语言提升:语言学校提供了沉浸式的日语学习环境,能够快速提升留学生的日语听说读写能力。流利的日语是在日本顺利就业的基础,无论是面试沟通还是日常工作交流都至关重要。
了解日本文化:在语言学校学习期间,留学生有大量机会接触日本文化,了解日本职场礼仪、企业文化等。这有助于留学生更好地融入日本企业,避免因文化差异带来的误解和冲突。
就业指导:许多语言学校会为学生提供职业规划和就业指导,包括简历修改、面试技巧培训等。这些专业的指导能让留学生在求职过程中更具竞争力。
工作机会:通过很多语言学校,还有机会参与大手企业的实习和项目,积累实践经验,拓展人脉资源。
时间缓冲:通过语言学校过渡,留学生可以利用这段时间深入了解日本就业市场,明确自己的职业方向,有更充足的时间准备求职材料和参加各类招聘活动。