误区一 真的先到先得吗?
英国留学的申请确实存在先到先得。可这句话也得有个附加条件，就是你必须满足学校的最低入学标准。如果你与学校的要求差距太远，即使是早早的提交了申请，也很难会被学校录取。其实，大部分的英国学校申请基本上都会分为三轮。很多学生都想赶在第一轮开始的时候(即每年9月份)马上提交申请。而在第一论的申请中，往往有大量学术背景相当优秀的学生，如果盲目地跟从，只会使自己淹没在浩瀚的申请材料中，自己的优势无法得以凸显。我本人在申请读利兹大学传媒专业的时候，申请的时候已经是4月份了，可我在一周之内就拿到了利兹传媒的OFFER. 在以后的工作中，也不乏这样的例子很多，有位这位同学4月份找到我，想要当年9月去英国读研，学生本身条件不错，211大学，均分在83左右，她起初自己也很犹豫，所以决定试试，如果无法申请到名校就打算第二年再申请。由于时间确实已是末班车，我很快就将这位同学的材料提交，结果很令人欣喜，她拿到了布里斯托大学数学专业的录取通知书。因此，先到先得并不绝对，申请最关键的是掌握好实机，才能令你的申请可以得到更大的胜算。
误区二 名校情节，无法自拔
每个人都或多或少的会有名校的情节，尤其是一些对自己本科学校不满意的学生，便把能够申请到英国名校作为弥补自己的遗憾的途径。名校固然是每个莘莘学子梦寐以求的地方，但是没有最好的大学，只有最适合自己的大学。我曾经历过许多学生，为了上名校，忍痛放弃了自己最喜爱的专业，而去读一个自己并不感兴趣的专业，以提高自己被录取的几率。这样的做法每次都会让我觉得可惜。在英国的大学里，有许多排名不在TOP30里，但很多专业在英国有很大的影响力，比如：邓迪大学的生物科学，布鲁内尔大学的艺术与设计，考文垂大学的食品科学，布莱顿大学的酒店管理等等。这些大学在教育体系、教育质量、和教育环境等方面都可以和TOP10 的大学相媲美，并且也远远好过国内的很多大学。这些都是对你所花费的金钱、精力的有效回报，而这些专业性比较强的学校往往提供很多实习的机会，对学生未来的职业规划和发展裹上了一层锦衣。
误区三 雅思考的越高越好 只要高就能申请到名校
所有要去英国留学的考生都要经历语言的大关。而很多学校对于语言高标准的要求也让很多学生望尘莫及。我很理解‘烤鸭’们的心情。有很多学生在申请的初期找到我的时候，很自豪的告诉我他们的雅思考到了7分或7.5分。真是替他们高兴，高分的背后必然是辛勤的汗水，但是，雅思并不能保证你成功申请到顶尖的大学。没去英国之前，我自认为我的英语还不错，和老外交流起来也没什么障碍，所以在去英国前，我一点都不担心我的语言，可是出去以后，才发现，英国人说的英语怎么听不懂?所以，无论你雅思是8分也好，5分也好，出去以后都要重新去学习，去适应。雅思只是语言的测试，并不是你的学术水平和学习能力的考察，所以，只要满足学校的录取要求已经可以，当然，在学术能力差不多的情况下，学校会更倾向于录取雅思高的同学，但并不意味着在学校的排名上会有‘巨大的飞跃’。
误区四 实习证明、各类证书越多越好
很多学生在申请时都会问道如果自己没有得到过奖学金证书、也没有一些比赛的证书或是实习的经历，是不是会很影响自己的申请。我想告诉你的是，这些所谓的荣誉或者经历起到的是辅助的作用或者说是锦上添花，而不会从根本上影响你的申请。英国大学在录取学生的时候，主要看中的还是学生的学术背景和学术水平，这就包含了你的GPA和学校在中国的排名问题，或者是211、985院校，如果学生本身GPA很低，学校又不是重点，单单靠其他的一些实习证明，学校会觉得你确实大学生活很丰富，可也会因为担心你的学习能力，而将你拒之门外。对于实习经历来说，它所起到的作用并不是特别的大，因为一般学生所开具的实习时间都会比较短，有的一个月，有的三个月，因为大多数的实习都是在寒暑假进行的。至于有些已经毕业，有了真正工作经验的申请者，最有力的工作年限其实是在三年以上，英国很多MBA专业的要求，都会对申请人提出三年以上工作经验的要求。
误区五 PS字数越多越好
展现真正的自我风格与优势，是PS当中很重要的一部分。我们中国的学生多年以来接受中规中矩的中式教育，在写作方面存在这一个普遍的盲目观念，就是喜欢凑字数，认为字数写得越多，文章才越丰满，才越有利于申请。其实不然。如果你站在一个录取小组人员的角度来思考，答案就显而易见了。一边是大量的堆积如山的文书材料，一边是焦急不安等待申请结果的学生，工作人员需要提高效率并且快速的给出申请结果，还要有一双慧眼，选拔出优秀的学生，他们怎么有时间逐字逐句的去仔细阅读你的长篇大论呢?当然，这并不意味着你的文书不会被重视，只是英国人和我们看待文书的角度不同。一般来说，好的PS在300-500字为佳，你在这几百字当中，可以陈述清楚自己对于学校、专业的兴趣，写明自己的学习计划和将来的就业规划已经是件很了不起的事了。要知道，在你入读英国大学后，很多的论文也都是有字数上限的，如果超过要求的10%，是会被扣分的。英国人认为，能够在有限的字数里表达清楚自己的观点，并且能够提供有力的理论与实例支持，就是一个比较好的文章了。所以，千万别拿你的长篇大论去试探英国人的耐心。
误区六 留学归来，成功镀金，只看重高薪
现在海归成‘海待’的现象已经很明显，因为不管你学识多高，没有工作经验的你，也只是一个空箱子，不能为雇主提供任何财富，而且很多用人单位录用海归也变得越来越理性，只有学习经历的海归已经不再成为雇主青睐的对象，而具备海外工作的海归变成了真正意义上的海外人才，中西方的思想贯穿结合，语言流利。很多在英国只有一年读书经历的学生，回来后英文水平都不是想象中的那么好，很多学生仍然无法和老外自如的交流，这也成为很多海归无法顺利进入好的外企的最大阻碍。如果认为出国留学就可以谋得高薪职位，那么在现在的就业市场下，可真是件异想天开的事。虽然薪水上，海归和本土学生不会存在明显的差异，但是在激烈的职场竞争中，拥有留学背景，掌握较好的英文水平的海归们还是存在着一定的竞争力的。从长远的意义上讲，海归的后劲儿还是比较足的，而且只要你具备真正的实力，升职加薪也是指日可待的。
本文作者：英国部资深顾问 滕超【北京】
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