2012年4月6日，PSW签证被取消。非欧盟藉留学生毕业后将不再拥有2年缓冲时间在英国寻找长期就业机会，当时，这一消息一释出，对众多非欧盟留学生来说造成了很大的冲击，更在某种程度上减少了留学英国对于海外留学生的吸引力。然而，在人才短缺的苏格兰，恢复PSW的呼声一直不断。最近，苏格兰又大声向英国政府喊话，苏格兰要恢复PSW签证、留住优秀的国际人才！
值得一提的是此次计划推出的背景是由苏格兰政府当中的多党派联合推出，换句话说，主要的苏格兰政党各方面都已经达成一致，现在已经联合起来行动，下一步需要针对的是中央政府的反应。
该报告提议的”利好政策”摘要如下：
1、申请人必须获得由苏格兰高等院校颁发的英国国家高级合格证书（HNC）、英国国家高等技术学校毕业文凭（HND）、学位或研究生资质；
2、“新PSW签证”至少为期两年或以上；
3、“新PSW签证”可计入现有的工作签证满五年转永久居留的时间满足条件；
4、申请人可同时为其配偶和18岁以下子女申请附属签证并允许配偶工作；
5、申请人需从事与学历水平相符的职业，但同时也可以弹性寻找其他工作机会；
6、考虑到申请人已经在苏格兰完成高等教育，直接默认申请人的英语水平，因此申请人无需提供语言证明。
事实上，在PSW签证推出之前，苏格兰在2005年就曾经推出一项名为”Fresh Talent： Working In Scotland”的政策，允许苏格兰高等学府毕业的海外留学生可以在苏格兰工作生活两年，旨在解决苏格兰面临的”人才荒”。虽然英国内政部一直对外坚持”没有恢复PSW的计划”，但随著苏格兰各方恢复PSW签证的呼声越来越高，未来苏格兰依然有极大可能性推出类似PSW移民政策。
但是，从专业的角度来看，苏格兰要通过这项法案，可能遇到的难度还是很大，特别是此政策与中央政府的紧缩移民政策存在明显的重估并且需要完成严格的法律程序检验。
当然并不排除，中央政府为了平衡地域关系，单独推出妥协政策，为了刺激苏格兰当地的经济发展，通过教育带动经济的可能性。 如果此计划能够得以实施，对于苏格兰地区吸收更多的国际学生，毕业后留在英国就业，投资，带来的众多经济利益是有着诸多好处的。
文/新浪教育
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