留学生回国求职大揭秘！热门岗位投递爆棚，谁能脱颖而出-厦门新东方前途出国

留学生回国求职大揭秘！热门岗位投递爆棚，谁能脱颖而出

2024.10.14浏览来源：新东方前途出国

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摘要：留学生求职热潮

留学生回国就业指南：行业选择、薪资预期与城市分布　

随着秋季招聘的到来，许多留学生在毕业后纷纷回国，投入到“金九银十”的求职高峰期。留学生们在回国后主要选择哪些行业？他们的期望薪资与实际薪资之间是否存在差距？就业城市的分布情况又如何呢？

留学生回国就业机会　

应届生需求行业
2024年上半年，高科技行业对应届生的需求尤为突出，需求量大且同比增长迅速。半导体/集成电路行业的应届生需求占比高，领跑全行业。科技推广服务、商业管理等行业的应届生需求同比增长也超过了60%。

应届生需求城市
根据2024年上半年应届生需求城市分布的前15名，一线城市北上广深依旧稳居前四，吸引了大量应届生。上海的吸引力最大，北京紧随其后。值得注意的是，杭州、苏州和成都作为新一线城市的代表，其校招职位需求紧随其后，位列第五至第七。一线城市和新一线城市经济发展成熟，为毕业生提供了更多的职业发展空间和可能性。这些城市为了吸引和留住人才，推出了各种优惠政策，包括户籍、住房、税收等方面的支持，这对应届毕业生具有很大的吸引力。

留学生优势岗位　
报告显示，2024年上半年整体应届生需求中，留学生优先的职位职能分布前五名包括：金融同业客户经理以及海外销售职位。留学生在这些职位上的申请更具优势，因为他们通常具有更广阔的国际视野和对不同文化的理解能力，这在全球化的商业环境中极为重要。此外，留学生的海外生活背景使他们更熟悉国外的商业环境和工作方式，有助于企业开拓和维护国际市场。

留学生回国就业现状　
期货岗竞争激烈

从近三年无工作经验的留学应届生投递职能的职均投递人次变化来看，期货岗位在2021年、2022年、2023年和2024年上半年均稳居第一，人才竞争最为激烈。该行业具有高增长、高薪酬与高福利的特点，国际化氛围浓厚，其专业匹配度与留学生契合度高，因此职均投递人次遥遥领先。

通用类职能岗位竞争激烈
2024年上半年发布的数据表明，人力资源专员/助理和财务专员/助理等通用类职能岗位在应届生职位中占据前列。这类岗位因其适用行业多、就业机会丰富、职业稳定，吸引了大量留学生的关注和投递。

留学生回国期望薪资　

应届留学生期望薪资高
根据近三年来应届留学生期望平均年薪与应届生招聘平均年薪的对比，发现应届留学生的期望薪资高于应届生招聘平均年薪，且两者的差距从2022年开始逐年拉大。2021年，留学生的期望平均年薪比应届生招聘平均年薪高出31.99%；2022年，这一差距缩小到22.05%；2023年反弹至28.42%。2024年上半年，留学生期望平均年薪为17.72万元，比应届生招聘平均年薪（13.54万元）高出30.83%。

有工作经验的应届留学生期望薪资高
从近三年来有工作经验的应届留学生留学前实际薪资与留学后期望薪资的对比来看，他们留学前工作的实际薪资与留学后的期望薪资具有较大差距，后者高出前者约15万元。这一显著增长趋势说明，有工作经验的应届留学生对留学后的薪资增长抱有很大期待，期望毕业后可以突破职场天花板，获得丰厚的报酬。

总的来说，海外留学生凭借其国际化的教育背景和经验，在回国求职中具备一定的独特优势。然而，面对多变的就业环境，大家仍需不断了解国内的就业形势、市场变化和岗位需求，以提升自身的就业竞争力，更好地适应当前的就业环境。

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