全新的H-1B改革政策即将生效！
这次新政包含了许多利好消息，建议计划参与2025年H-1B抽签的小伙伴仔细阅读！
H-1B改革新政包括哪些内容？
2025年1月17日，H-1B综合改革方案将正式执行，这意味着新政将全面影响参与2025年H-1B抽签的申请者们。DHS的方案优化了整个申请流程，使更多美国雇主能够更快地招聘到合适的人才。
延长中签者Cap-gap期限
Cap-gap截止日期从当前的10月1日延长至次年4月1日。即使因为RFE等问题导致中签者H-1B未能在10月1日前获批，也能正常工作至次年4月，在此期间等待H-1B批准。
扩大免抽签H-1B的适用范围
重新定义“非营利性研究组织”和“政府研究机构”，以此扩大免抽签类H-1B的适用范围。
创业者申请H-1B更友好
如果受益人拥有超过50%的公司股权，且大部分情况下履行的是符合“专业职位”规定的工作职责，即符合新政标准，可以为自己申请H-1B。新政提案初期对转码和文商科专业不利的条款措辞也被调整或删除。
重新定义“专业职位”要求
受益人所需学位领域与职位职责之间必须存在直接关系，但允许合理的灵活性。受益人只需详细解释其专业学位如何紧密贴合H-1B岗位职责即可，不会对跨专业就业“一刀切”。新政中也删除了对“工商管理”和“文科”专业过于笼统的措辞。
国土安全部长强调了该计划的重要性：“美国企业依靠H-1B签证计划招募高技能人才，使全国各地的群体受益。这些改进为雇主提供了更大的灵活性来聘用全球人才，提高了我们的经济竞争力，并允许高技能工人继续推动美国的创新。”
