在出国留学之前,几乎所有的学生都会参考QS、THE、U.S.NEWS、软科这四个排名来选校。包括国内招聘单位,及落户时,都会以各大排行榜为主。
由于排名方式的调整,QS更加强调就业能力的重要性。雇主声誉加上就业成果指标的总权重为20%。换句话说,QS使就业能力的权重加倍。
因此,不少同学认为,国内HR也会认可QS排名较高的大学。为了给自己的未来铺路,他们在申请时会想申请排名更高的大学。
但QS排名越高就越好吗?这不一定!
TOP50竟然找不到工作?
纵观网络上的无数毕业生,QS排名前列甚至TOP校的毕业生都在因找不到工作而焦虑~
所以你说,排名越高越好吗?现实已经告诉你了。
如果抛开学术和排名不谈,认可度越高的学校越好就业才是真的。
注意,这个认可度是国内不同企业HR对各大高校的认可度,并不是高校本身的认可度。
因为不同类型企业眼中的看待标准不同,比如一些大型国企,可能最喜欢国内985/211的毕业生,因为政治因素,对留学生用的不多;即使要用,一般也会有一个类似国外院校指南的名单。
而对于一些中小型民营企业,这类企业HR对国外学校并不了解,在他们眼中只有“名校”和其他学校的区别。
这个名校大家应该都明白,比如“G5”、“藤校”,那院校知名度更高的学校就会更有优势。
至于500强系列的大型外企,虽然留学生很喜欢去,但HR也有不少自己本身就是留学回来的,对于海外院校和专业都比较了解,也明白QS排名中的某些院校就是“水校”,自然有自己的看法。
但也有一些企业有自己的排名“隐形门槛”,跟申请英国院校时的list有异曲同工之妙,大家可以参考以下企业名单:
传统500强:亚马逊、谷歌、IBM、微软、苹果、华为、中石油、中车、国航
互联网巨头:腾讯、阿里巴巴、字节跳动、京东、网易
金融券商:四大行总部、中金、中信、广发、四大会计事务所。
简单来说,留学生如果想要去四大、知名快消,或BAT大厂,隐形门槛条件之一就是
QS世界大学排名前100,甚至前50。
但以上企业毕竟是少数,多数HR对国外大学的情况了解有限,他们可能只知道特别好的那几所学校。所以名气大,对他来说就意味着“这名申请人大概率也很优秀”。
QS排名高,就业力却很低?
最近泰晤士高等教育(THE)与法国咨询公司 Emerging 联合发布了一份儿“全球就业能力大学排名和调查(GEURS)”排名。
一些QS综排前列的学校,在GEURS就业力排名中却表现平平;一些在综排中表现不佳的学校,却成为了就业力黑马。
比如英国一共有 13 所大学进入top250榜单,除了前十的牛剑,其余分别为:
第11名:帝国理工学院
第24名:伦敦政治经济学院
第41名:伦敦商学院
第67名:曼切斯特大学
第68名:伦敦国王学院
第137名:伦敦大学学院
第139名:圣安德鲁斯大学
第147名:爱丁堡大学
第180名:伯明翰大学
第189名:卡迪夫大学
第203名:杜伦大学
我们可以看到,QS排名第 45 的 LSE,位列全球就业力第 24 位,而 QS 排名更高(第 9)的 UCL,其全球就业力排名掉出了前 100;而王爱曼华中,曼大的排名情况最好,华威大学并未上榜。该排名上榜学校中,具有以下三点共性:
高实力的理工科水平和强势专业
地理位置佳,实习就业资源丰富
校内就业支持充足更广泛的人脉网络
所以这就更加能证明,为什么劝大家不要唯QS排名论了。最重要的是,大家没有发现每份排名中的好学校都是那几所吗?
所以说了这么多,对于留学回国找工作这件事,大家也不要焦虑。虽然国内目前现状是看QS排名,但也是有倾向性地去看的。对于英国、美国、中国香港的一些强校,人家也有确定的target school范围,欧洲的一些小众学校,人家也能进去。
最重要的是大厂、名企真的没有盲目招募名校的毕业生,还是更看能力和工作经验。
不过,最后也提醒大家:如果不是只考虑就业,反而是回来想创业、考选调生、进入高校、落户等同学,尽量争取自己最大的努力申请一个好学校哦~
最后祝大家都能申请到梦校offer!
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