“留学是否值得”这个问题因人而异，很难简单地给出统一答案。但从客观数据来看，美国的公立大学凭借较低的学费和较高的就业率，无疑是留学的“性价比之选”。
根据Niche官网统计的就业率数据以及USNews发布的起薪数据，我们整理出了美国就业率较高的10所公立大学。对于计划赴美留学的中国学生来说，这些信息或许能为你们的留学选择提供一些参考。
01 加州大学洛杉矶分校（UCLA）
- 2025 U.S.News全美大学排名：第15
- 毕业生就业率：89%
- 起薪中位数：$39,803
UCLA的博士和硕士项目学费对非加州居民而言，每年约33,238美元，虽然不算便宜，但毕业生的起薪和就业率都非常出色。学校职业中心不仅提供简历修改和模拟面试等基础服务，还与Handshake、Parker Dewey等求职平台合作，帮助学生获取工作机会。此外，UCLA强大的校友网络遍布各行业，为学生提供了丰富的就业资源。
02 佛罗里达大学
- 2025 U.S.News全美大学排名：第30
- 毕业生就业率：92%
- 起薪中位数：$45,803
佛罗里达大学州外本科生一年平均开销约为$45,428，研究生一年费用约为$53,374。学校设有职业资源中心，学生可通过在线预约获得职业规划、求职技巧、实习机会以及参加招聘会等方面的专业指导。
03 北卡罗来纳大学教堂山分校
- 2025 U.S.News全美大学排名：第27
- 毕业生就业率：94%
- 起薪中位数：$46,617
2023-2024学年，该校国际生本科学费为27万元/年，研究生学费为22万元/年。学校提供实习课程，并设立了职业教育资源库，涵盖薪资谈判、面试问题等求职相关资料。毕业生在毕业后六个月内仍可免费使用大学职业服务，即使毕业多年，也可通过校友会获得职业支持。
04 华盛顿大学西雅图分校
- 2025 U.S.News全美大学排名：第46
- 毕业生就业率：91%
- 起薪中位数：$50,704
2024-2025学年，该校本科学费为55,620美元，研究生学费按学分计算，每学分费用在706美元到1,011美元之间。学校地处西雅图，与星巴克、亚马逊、谷歌等知名企业建立了合作关系，是科技公司就业校友数量较多的美国大学之一。学校全年举办职业招聘会，职业指导中心提供从招聘会信息到职场技能培训、校友网络拓展等服务。
05 加州大学伯克利分校
- 2025 U.S.News全美大学排名：第17
- 毕业生就业率：88%
- 起薪中位数：$54,348
2024学年，该校非当地居民本科学费为22,548美元，研究生学费为13,683美元。学校紧邻旧金山和硅谷，拥有众多在亚马逊、Facebook、微软等大型科技公司工作的校友，为学生提供了丰富的内推机会。
06 德克萨斯大学奥斯汀分校
- 2025 U.S.News全美大学排名：第30
- 毕业生就业率：93%
- 起薪中位数：$48,212
该校各学院均设有Career Center，帮助学生规划职业生涯。作为德州的公立大学旗舰学校，UT-Austin拥有大量在全球大型科技公司工作的校友，吸引了苹果、谷歌、三星等科技巨头积极招募该校学生。
07 弗吉尼亚大学
- 2025 U.S.News全美大学排名：第24
- 毕业生就业率：94%
- 起薪中位数：$58,760
该校91%的学生都参与了Career Center的活动，帮助学生从校园顺利过渡到职场。学校还开设了Global Internship项目，在全球多地提供线上线下实习机会，参与项目的学生可以获得UVA的学分。
08 密歇根大学安娜堡分校
- 2025 U.S.News全美大学排名：第21
- 毕业生就业率：94%
- 起薪中位数：$59,818
UMich官网提供了丰富的职业发展资源，学校几乎每月都会举办多场不同专业、领域、年级和身份的分享会。每年9月和10月是职业招聘展的高峰期，数百家企业前来招聘。UMich还专门设立了页面，向雇主介绍本校学生的优势。
09 佐治亚理工学院
- 2025 U.S.News全美大学排名：第33
- 毕业生就业率：95%
- 起薪中位数：$54,348
佐治亚理工非常注重学生的实习经验积累，从大一开始便指导学生撰写简历、参加面试。学校与不同行业的雇主合作，学生可以选择在春季或秋季实习至少14周，甚至更长时间的跨学期实习，最终获得带有CO-OP认证的毕业证。78.3%的本科毕业生选择直接就业，全美乃至全球有超过700家公司为该校学生提供实习和工作机会。该校的就业指导中心也被评为美国有创意的大学就业指导中心之一。
10 普渡大学
- 2025 U.S.News全美大学排名：第46
- 毕业生就业率：95%
- 起薪中位数：$56,360
普渡大学设立了“就业准备奖”，资助参与校外暑期实习的本科生每人2000美元的奖金。学校通过Co-op项目强化学生就业能力，要求学生与单一雇主完成3-5轮合作，采用“1学期校内课程+1学期全职工作=1整年全职工作经验”的模式，学生累计可获得长达2年的实战经验。强生、苹果、达美航空等大型公司都曾在Co-op项目中雇佣过普渡的学生。
