澳大利亚:医疗、教育、工程主导需求
根据澳大利亚技能与就业部报告,2025年全澳紧缺职业涉及医疗护理、教育、信息技术、工程四大领域,其中注册护士、中小学教师、土木工程师连续三年位列需求榜首。
医疗护理类:注册护士(职业代码423111)需求量最大,全澳缺口超2.8万人。推荐课程包括悉尼大学护理学学士(Bachelor of Nursing)、蒙纳士大学吉朗校区护理学士(含偏远地区移民加分)。课程需通过ANMAC(澳大利亚护理与助产士认证委员会)认证,毕业生起薪中位数达8.5万澳元/年,且可通过“485毕业生工作签证”积累移民所需工作经验。
教育类:幼儿教师(Early Childhood Teacher)与中小学教师(Primary/Secondary Teacher)需求增长显著,受生育率回升与托育政策推动。昆士兰大学教育学士(Bachelor of Education)提供双学位选项,学生可同时修读数学或科学专业,满足STEM领域教师短缺需求。南澳大学偏远校区课程额外提供5分移民加分,且与当地学校建立实习合作,毕业生就业率达92%。
工程类:土木工程师(341111)与电气工程师需求受基建投资驱动,西澳大学矿产资源方向工程学士结合能源转型趋势,毕业生可参与铁路扩建、住房建设等项目。课程需通过EA(澳大利亚工程师协会)认证,且提供12周行业实习,实习薪资达每周800澳元。
信息技术类:软件工程师(261313)与网络安全专业人士需求随数字化转型爆发。墨尔本大学计算机科学学士(Bachelor of Computer Science)开设AI与网络安全方向,课程包含Python、Java等工具实操,且与IBM、谷歌等企业合作提供项目制学习。毕业生可通过ACS(澳大利亚计算机协会)职业评估,申请189独立技术移民。
新西兰:绿色能源与健康护理成新增长点
新西兰紧缺职业清单突出“可持续发展”与“社区服务”特色,绿色能源工程师、物理治疗师、老年护理员等职业需求激增。
绿色能源类:可再生能源项目工程师需求随政府“2050零碳目标”增长。奥克兰大学能源工程学士(Bachelor of Engineering in Energy)涵盖风能、太阳能系统设计,课程与Meridian Energy等企业合作,提供实地考察与毕业设计项目。毕业生可申请“绿色清单”移民,直接获得居留权。
健康护理类:物理治疗师(252511)与言语病理学家需求受老龄化推动。奥塔哥大学健康科学学士(Bachelor of Health Sciences)提供物理治疗方向,课程包含400小时临床实习,毕业生可通过PNZ(新西兰物理治疗委员会)认证,起薪达7.2万纽币/年。
教育类:中小学教师需求集中于偏远地区,怀卡托大学教育学士(Bachelor of Teaching)与当地毛利部落合作开设“双语教学”课程,毕业生可同时获得英语教学与毛利语教学资格,满足多元文化教育需求。课程提供12周偏远地区实习,实习期间住宿与交通由政府补贴。
移民政策与就业衔接
澳大利亚与新西兰均通过“技术移民清单+州担保政策”吸引紧缺职业人才。例如,澳大利亚南澳州为护理、教育专业毕业生提供额外移民加分与就业支持,新西兰则通过“绿色清单”为可再生能源、健康护理从业者提供快速移民通道。
就业市场方面,澳大利亚SEEK招聘网站数据显示,教师类岗位年增长率达9.4%,年薪中位数超10万澳元;新西兰Trade Me数据显示,绿色能源工程师岗位数量较2020年增长3倍,薪资涨幅达15%。
深造路径上,两国高校普遍提供“本硕连读”选项。例如,澳大利亚新南威尔士大学工程学士可直升硕士课程,缩短深造周期;新西兰梅西大学健康科学学士毕业生可申请“快速通道”硕士项目,1年完成学业并获得职业认证。
选课策略与风险提示
选择紧缺专业需关注课程认证与实习机会。例如,澳大利亚教育课程需通过AITSL(澳大利亚教学与学校领导力研究所)认证,工程课程需通过EA认证,否则将影响职业评估与移民申请。
同时需警惕“热门专业竞争加剧”风险。2025年澳大利亚护理专业申请量增长25%,导致部分院校提高录取标准,如悉尼大学要求雅思总分7.0(单项不低于7.0),且需通过CASPer测试评估师德素养。
建议留学生结合“兴趣匹配度”与“移民政策稳定性”选择专业,优先申请提供实习补贴、职业认证指导的课程,并通过参与行业展会、校友网络等方式提前积累人脉资源。