澳大利亚的健康与社会服务领域长期面临人才短缺，护理、教育和社工被列为优先引进职业。以下从职业评估、课程选择、移民路径三方面展开分析。
一、护理专业：刚需职业，移民稳定
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职业评估要求：
- 完成AHPRA（澳大利亚健康从业人员管理局）认证的课程；
- 雅思四个7分（或同等英语成绩），部分州允许拼分；
- 注册前需通过犯罪记录和健康检查。
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课程特点：
- 本科阶段包含临床实习（每周不少于10小时医院轮岗）；
- 硕士课程接受非护理背景学生，但需补修人体解剖学等前置科目。
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推荐院校：
- 悉尼大学：护理硕士受NMB认证，毕业生可申请注册护士；
- 迪肯大学：提供农村护理专项奖学金，增加移民加分；
- 南澳大学：与当地医院合作紧密，实习资源丰富。
二、教育专业：小学教师需求旺盛
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职业评估要点：
- 完成AITSL（澳大利亚教师资格认证）认可的教育学位；
- 雅思阅读写作7分，听力口语8分；
- 需完成指定时长的教学实践（通常为45天）。
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课程分化：
- 幼教（Early Childhood）：适合0-8岁儿童，竞争激烈；
- 中小学教育（Primary/Secondary）：数学、科学等科目教师需求更高。
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推荐院校：
- 昆士兰科技大学：教育硕士无需教学经验，主打STEM教育方向；
- 塔斯马尼亚大学：提供偏远地区奖学金，毕业后自动获得5分移民加分；
- 西澳大学：教育学士含第二语言学习模块，适应多元文化课堂。
三、社会工作：人性化服务的基石
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职业评估流程：
- AASW（澳大利亚社会工作者协会）认证的课程毕业；
- 雅思四个7分，且需通过AASW的道德审查；
- 完成1000小时督导下的实践小时数。
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课程重点：
- 强调跨文化能力培养，案例分析涵盖原住民社区、难民援助等场景；
- 硕士课程注重政策研究，适合转向管理岗或学术研究。
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推荐院校：
- 墨尔本大学：社会工作硕士与福利机构合作开展实地调研；
- 弗莱林德斯大学：南澳地区仅有开设该专业的大学，移民配额充足；
- 查尔斯达尔文大学：北领地独特的土著社区服务项目，增加就业竞争力。
四、通用移民策略
- 州担保优化：选择偏远地区院校，获取额外10-15分加分；
- 工作经验积累：读书期间兼职相关岗位（如养老院护理助理），计入技术移民评分；
- 职业年计划：会计以外的职业也可通过PY职业年项目获得5分加分。
总结
护理、教育和社工作为澳洲社会的刚需职业，移民政策相对稳定。学生需根据自身特长选择细分领域，并尽早规划职业评估所需的各项条件，以大化移民成功率。
