【合肥新西兰留学】毕业后开放工签雇主担保与绿卡申请时间线规划-新东方前途出国

一、开放工签政策与资格延续

完成至少30周全日制学习的留学生可申请Open Work Visa：

工签期间需注意两点：一是累计合法工作时间满一定时长（通常为全职工作满半年），二是保持纳税记录完整。例如，持有1年工签的学生若找到雇主愿意办理担保，可在签证到期前3个月提交续签申请。

二、雇主担保流程与关键点

1. Job Check环节：雇主需证明无法在当地招到合适人选，移民局审核周期约5个工作日；
2. 劳动合同要求：薪资不低于行业中位数，每周工作时长不少于30小时；
3. ACcredited Employer Status：成为认证雇主可享受更快审批速度与更低抽查率。

以IT行业为例，雇主需刊登两次招聘广告（间隔至少两周），面试至少三名候选人并记录拒录原因。整个过程需严格遵循《Immigration New Zealand Guidelines》，任何疏漏都可能导致申请驳回。

三、绿卡申请的时间线与材料准备

1. EOI打分阶段：提交意向书时需达到160分基准线，其中年龄（≤30岁）、学历、工作经验为主要得分项；
2. ITA邀请阶段：收到邀请后需在4个月内提交完整材料，包括无犯罪证明、体检报告、英语成绩；
3. PR获批阶段：审理周期约6-8个月，期间可持桥签继续工作。

典型案例：某学生本科毕业后获得1年工签，工作满一年后由雇主担保申请Residence from Work Visa，总耗时约2年半获得永居。关键在于保持工作连续性，避免频繁更换雇主影响稳定性评估。

总结：新西兰的技术移民政策倾向于留住具有工作能力的年轻人才。毕业生应尽早规划职业路径，优先选择劳动力短缺领域就业，并督促雇主尽快启动担保流程。保持良好纳税记录与稳定的工作历史，是缩短绿卡申请周期的关键。