【合肥澳洲留学】打工限令解读每周合法工时与假期全职工作权限-新东方前途出国

一、基本规定与适用范围

根据澳大利亚移民局规定，持学生签证的国际学生享有以下打工权利：

• 学期中：每两周最多工作40小时（即平均每周20小时）；
• 假期中：可全职工作，无时间限制；
• 工作场所：仅限持有商业登记号的企业，禁止自雇或从事非法劳务。

该政策适用于所有学历层次的学生，但研究型硕士及以上可申请豁免，需向学校提交科研项目证明。

二、常见误区与风险警示

1. “隐形加班”陷阱：部分雇主诱导学生提前上班或延迟下班，累计超时将面临取消工作许可；
2. 现金支付风险：法律规定必须通过银行转账支付工资，现金交易属违法行为；
3. 退税误区：打工收入需计入年度纳税申报，盲目依赖免税阈值可能导致欠税。

例如，某学生因未申报奶茶店打工收入，被税务局追缴税款及罚款共计3000澳元。因此，建议保留工资单并按时报税。

三、合规建议与权益保护

1. 时间管理工具：使用手机APP记录工作时间，设置超时提醒；
2. 公平工作待遇：最低时薪为23.23澳元，节假日双倍薪资；
3. 纠纷解决途径：遭遇欠薪可联系Fair Work Ombudsman（电话13 13 94）；
4. 学业优先原则：若挂科过多，学校有权吊销打工许可。

总结：澳大利亚的打工政策旨在保护留学生权益的同时维护教育质量。学生应严格遵守工时限制，优先保障学业，通过合法渠道寻找工作。建议选择校园内的工作（如图书馆助理、实验室助手），既能保证合规性，又能积累本地经验。