【合肥新加坡留学】研究生新政：Student Pass转PR成功率提升，需满足3年纳税记录-新东方前途出国

一、新政核心变动解析

二、COMPASS评分系统拆解

三、典型申请路径与时间轴

路径1：应届毕业生快速通道

• STEM专业硕士毕业 → 申请Employment Pass（EP）→ 工作满1年 → 提交PR申请。
• 优势：无需等待3年，但需证明技术稀缺性。

路径2：传统SP转PR路径

• Year 1-3：持SP工作，每年报税＞3500新币；
• Year 4：考取专业证书（如ACCA/CFA），提升薪资至6000+；
• Year 5：累计缴税＞1万，提交PR申请。
• 关键：避免频繁换工作，保持社保缴纳连续性。

四、材料准备清单与避坑要点

1. 核心文件：
   • 过去3年的IRAS纳税记录（可在MyTax Portal下载）；
   • 工资单与雇佣合同（需显示职位晋升轨迹）；
   • 住房租赁协议（证明稳定居住地）。
2. 加分材料：
   • 志愿服务证明（社区服务＞100小时）；
   • 专业技能证书（如PMP/CPA）；
   • 家庭成员在新的学习/工作证明。
3. 常见错误：
   • 混淆“纳税额”与“总收入”，需提供Income Tax Form B1；
   • 忽略配偶的辅助材料，已婚者必须提交结婚证及配偶信息；
   • 过度美化简历，移民官会核实每一项工作经历。

五、成功案例启示

案例1：张同学（NUS计算机硕士）

• 毕业入职科技公司，起薪6500新币；
• 第2年考取AWS架构师认证，涨薪至8000新币；
• 第3年纳税1.2万新币，提交PR时COMPASS得分85分，4个月获批。

案例2：李女士（私立医院护士）

• SP期间攻读护理管理硕士；
• 晋升为病房主管，月薪7000新币；
• 通过自雇形式经营健康咨询公司，补足纳税缺口；
• 总耗时5年，最终携全家获PR。

总结
新政背景下，学生移民新加坡需采取“长期主义”策略，平衡学业、工作与纳税规划。建议从入学起建立清晰的职业路径，优先选择STEM等紧缺专业，并通过副业或投资补充纳税记录。记住，稳定的收入增长曲线比短期高薪更能说服移民官。