移民加分项!澳新紧缺职业清单+就业率TOP专业
一、澳大利亚:技术移民友好的“黄金专业”
1. 紧缺职业清单核心方向
澳大利亚移民局定期更新中长期紧缺职业清单(PMSOL),以下领域需求旺盛:
- 工程类:土木工程、机械工程、电气工程(需通过EA认证)。
- 医疗类:注册护士、医学影像、物理治疗(需完成澳洲认证课程)。
- IT类:软件工程师、网络安全专业人士(ACS认证课程优先)。
- 教育类:小学教育、特殊教育(需完成维多利亚州或昆士兰州注册课程)。
2. 高就业率专业推荐
专业 |
就业率 |
移民加分优势 |
院校推荐 |
护理学 |
98% |
偏远地区学习+5分,职业评估无需经验 |
西澳大学、弗林德斯大学 |
工程造价 |
95% |
属于中长期清单,州担保配额多 |
新南威尔士大学、科廷大学 |
可再生能源工程 |
92% |
清洁能源政策推动需求,冷门竞争小 |
阿德莱德大学、阳光海岸大学 |
数据分析 |
90% |
多州担保名额,薪资高易满足收入门槛 |
墨尔本皇家理工、UTS |
3. 移民加分策略
- 州担保加分:选择南澳、塔州等偏远地区院校,毕业后可享额外5分加分。
- 职业评估加速:就读ACS、EA等认证课程,缩短评估周期。
- 雇主担保路径:部分专业(如工程、护理)可通过实习转全职,绕过高分门槛。
二、新西兰:低门槛移民的“绿名单”专业
1. 绿色职业清单(Green List)解析
新西兰移民局将部分职业列为“直通居留”通道,满足薪资要求即可申请PR,包括:
- 建筑类:汽车维修、木工、建筑估算(需Level 4以上学历)。
- 健康类:助产士、心理健康护士(需NZRCPD注册)。
- 农业类:兽医技术员、农业管理(林肯大学特色专业)。
- 技术类:电子工程、造船工程(需行业认证资格证)。
2. 高就业率专业推荐
专业 |
就业率 |
移民优势 |
院校推荐 |
幼教(ECE) |
100% |
“绿名单”职业,毕业即获开放工签 |
奥克兰理工大学、Unitec |
西厨管理 |
97% |
旅游业复苏带动需求,创业移民友好 |
霍巴特理工学院、奥塔哥理工 |
计算机系统网络 |
95% |
ANZSCO 2722类别,州担保周期短 |
怀卡托大学、基督城理工 |
酿酒与葡萄栽培 |
93% |
林肯大学垄断性专业,行业对口率高 |
林肯大学、阿德莱德大学 |
3. 移民加分策略
- 工签转居留:毕业即获Open Work Visa,找到对口工作后可直接申请PR。
- 地区加分:奥克兰以外地区就读可享额外30分加分(如Invercargill、Rotorua)。
- 短缺行业速申:选择“绿名单”专业,无需高分也可快速获批。
三、澳新联合规划:专业与职业的“交叉红利”
-
跨国籍互补专业:
- 澳大利亚的工程造价(州担保容易)+ 新西兰的建筑管理(绿名单直通PR)。
- 澳洲的护理学(高薪稳定)+ 新西兰的老年护理(短缺行业加分)。
-
双学位/证书组合:
- 澳洲IT本科+新西兰ICT Graduate Diploma(快速满足职业评估)。
- 新西兰西厨文凭+澳洲酒店管理硕士(旅游业与餐饮双重机会)。
四、避坑指南与申请策略
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警惕“假紧缺”专业:
- 部分院校开设的“人工智能”“数据科学”课程未获认证,导致无法通过职业评估。
- 建议优先选择ACS、EA、ANMAC等优良机构认证的课程。
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州担保/省提名陷阱:
- 澳大利亚新州、维州竞争激烈,可转向南澳、塔州;新西兰奥克兰配额少,但其他地区成功率翻倍。
-
语言与实习规划:
- 澳洲雅思需4个7(教师、护理等),新西兰部分专业接受PTE成绩。
- 选择含实习的课程(如RMIT、UC Olson’s),积累本地工作经验。
五、数据对比表
指标 |
澳大利亚 |
新西兰 |
移民周期(平均) |
1-2年(189/190/491) |
6个月-1年(绿名单/省提名) |
毕业生起薪(澳元) |
6.5−6.5万−8万 |
5−5万−7万(税前) |
学费(年) |
4−4万−5万(本科) |
3−3万−4万(本科) |
移民成功率 |
65%(工程/护理) |
85%(绿名单职业) |
结语
澳新留学的核心竞争力在于“专业决定命运”——选对紧缺职业相关专业,移民难度直线下降。建议结合自身兴趣与行业趋势,优先锁定认证课程,利用州担保/地区加分政策,规避内卷赛道。
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