一、塔州州担政策核心要点
1. 州担类型与加分规则
- 190州担：一步到位永居，需满足裸分60分（含州担加5分），承诺在塔州居住2年。
- 491州担：临时签证，州担加15分（裸分50分可申），需在塔州居住3年且收入达标（年收入$53,900）方可转191永居。
2. 申请路径与要求
- 塔州毕业生：
- 完成CRICOS认证课程（至少40周），学习期间在塔州居住满12个月。
- 无需工作经验（但职业评估要求仍需满足），可直接申请491；申请190需额外满足课程长度（如2年制硕士）或积累6个月本地相关工作。
- 塔州工作者：
- 递交前已在塔州工作6个月以上（每周35小时），职位需与提名职业高度相关，雇主需运营满12个月。
- 低技术含量岗位（如零售、送货）不符合Critical Roles要求，需提供医疗服务、工程技术等紧缺职业证明
- 海外申请人：
- 需Job Offer或提名职业在TSOL清单（如护士、工程师等），并提供资金证明（6个月生活费）。
3. Critical Roles与优先行业
塔州优先审批医疗、基建、农业技术、护理等领域申请人，低技术岗位（如超市、按摩）不在支持范围内。
二、南澳州担政策核心要点
1. 州担类型与加分规则
- 190州担：裸分60分（含州担加5分），一步到位永居，需居住2年。
- 491州担：裸分50分（含州担加15分），临时签证，3年后可转191永居。
2. 申请路径与要求
- 南澳毕业生：
- 完成CRICOS认证课程（本科及以上），50%课程在南澳完成，学习期间居住满1年。
- 可豁免工作经验：若GPA≥6.0（研究生）或5.2（本科），或雅思7.5（如幼教、社工）。
- High Performance通道：博士/研究型硕士、GPA 6.0+（授课型硕士）、一级荣誉学士可直申190。
- 南澳工作者：
- 当前在南澳工作6个月（491）或12个月（190），薪资达标（每周35小时）。
- 偏远地区居民：在南澳偏远地区生活12个月以上，工作时间要求可豁免。
- 海外申请人：
- 需Job Offer或提名职业在补充列表（如会计、IT），部分职业需3年工作经验（如非本州会计）。
3. 特殊通道与优惠政策
- 长期居民：在南澳连续居住5年（190）或3年（491），工作经验不受限。
- 小生意通道：经营生意满12个月，收入达标（如旅游业、食品加工），需提供商业计划书。
三、两州政策对比与选择策略
| 对比维度 |
塔州 |
南澳 |
| 毕业生友好度 |
仅需1年学习+居住，无GPA要求 |
需高GPA或英语豁免，但部分专业（如IT）可减免工作经验 |
| 工作经验要求 |
本地工作6个月可申491，但需与提名职业相关 |
本州毕业生可豁免工作经验（需高GPA/英语），外州申请人需1年本地经验 |
| 职业清单范围 |
偏向医疗、工程等操类职业，排除低技术岗位 |
覆盖更广（423个职业），但部分职业（如会计）需3年经验 |
| 审理速度 |
最短12周，优先Critical Role |
标准审理期12-14周，优先南澳毕业生与长期居民 |
| 转永居难度 |
491需3年居住+收入达标，190需2年居住 |
491转191需3年居住+收入，190直接永居 |
选择建议
-
优先考虑塔州：
- 适合快速获取491加分的申请人（如国内刚毕业无工作经验者），或从事医疗、工程等塔州紧缺职业者。
- 优势：审理快、毕业生路径简单，但需适应偏远地区生活（人口少、就业集中在少数行业）。
-
优先考虑南澳：
- 适合高绩点毕业生（GPA 6.0+）或希望通过“长期居民”通道豁免工作经验的申请人。
- 优势：职业清单更广，阿德莱德生活环境优于塔州，但竞争激烈（需拼GPA/英语）。
四、避坑指南
-
材料准备雷区：
- 塔州：需提供完整的居住证明（如租房合同、水电费账单），并解释资金来源（如存款不足需说明家庭资助）。
- 南澳：高绩效通道需提交个人陈述（吹牛信），说明如何为南澳经济贡献。
-
职业评估陷阱：
- GD课程（如塔州）可能无法通过职业评估（需本科+工作经验）。
- 护理、社工等职业需雅思四个7.0，建议提前准备语言成绩。
-
州担转PR规划：
- 491签证持有人需在偏远地区持续工作，建议选择阿德莱德或霍巴特以外地区（如南澳偏远、塔州乡村）累积居住时长。
总结
塔州与南澳州担政策均以“留住技术人才”为目标，但塔州门槛更低（适合快速拿491），南澳则更看重学术与职业竞争力（适合高分选手）。申请人需结合自身背景（成绩、职业、资金）及移民紧迫性，选择更适合的路径。
