前些年，从海外留学归来的学子还是高薪和高素质人才的代名词，被称为“海归派”。然而随着“留学热”的持续升温以及归国人员的增多，“海归”的就业形势也和国内高校的毕业生一样变得严峻起来，时常有不少“海归”回国后难以找到合适工作的新闻出现，在媒体报道中，一些原本高贵的“海归”变成了尴尬的“海待”。
根据世界HR实验室对1500个“海归”样本的统计结果，35%以上的“海归”存在就业困难，不得不暂时待业而成为“海待”;60%的受访者愿将月薪标准下降到1000元人民币;受访者中已有3个月未找到工作的占30%，另有15%的“海归”在5个月内都没有找到工作。“海归变海待”是近几年海归大潮中一种日益引起社会各界关注的现象，也给那些急于出国留学的家长和学生敲了警钟。
专家分析认为，由于近几年大学扩招，国内高校毕业生的就业竞争越来越激烈，整体的新酬水平在下降，“海归”也会受到一定的影响。据他估算，在国外接受本科教育的留学生回国，在广州地区就业的话，平均薪酬大概在3000-4000元。
那么，留守国内的“土鳖”呢?广州市劳动和社会保障局办公室在4月底公布了一份题为《广州市2007年劳动力市场工资指导价位》的报告，报告显示，本科生在广州新就业的月薪平均为2058元，非新就业的本科生在广州月薪平均为4539元。
也就是说，无论从就业率还是新酬水平来看，本科“海归”的竞争力优势并不明显。如果考虑到留学期间高额的投入，那么从平均水平来看本科留学还是一桩短期盈利难度较大的买卖。
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