三方协议,一般来讲是毕业生、用人单位和学校三方之间就毕业生就业方向签订的一种协议。要求一式三份,以上人员/单位各一份。
此协议明确规定了毕业生就业事项:报道时间、接收档案、福利待遇等。
但需要注意:三方协议≠劳动合同,三方协议的有效期为签约日至毕业生到用人单位报到、正式接收后终止;劳动合同则在用人单位正式接收后生效。但三方协议仍具有法律效力。
另外即便签了三方,没有缴纳社保、签订劳动合同等,便还算应届生可以继续参加春招、考取事业编。
(1)对个人
对个人来说,三方协议可以保证你应聘的岗位在毕业后是你的,让你到了约定的时期就有工作(但是还有试用期哟);另外,签订三方时,同时会涉及到户口、档案等问题。加拿大留学就业咨询
(2)对学校
对学校来说,学生把签订的三方交给学校后,协议就成了学生就业率的一个证明,所以应届的同学们明白老师为什么这么鼓励大家积极就业了吧?
(3)对企业
对企业而言,三方协议具有约束作用。
如果企业已经和你签订了三方,但是最后却说不会录用你,那么企业需要向你支付赔偿金;加拿大留学就业咨询
如果你拿到了更好的offer,想要与企业解约,就需要向企业支付违约金。
当然可以。但从另一方面来讲,在毕业前不签就业协议可能导致以下的状况:
第一,档案和户口学校会直接派遣到你原籍所在地,以后再签合同,移交档案什么的只能靠自己;
第二,可以申请缓派,就是学校把你的材料保留一段时间,等你找到新东家签了三方后再给你派过去。不过比较麻烦的是,你需要回学校办改派手续。
如果后面拿到了更满意的offer,想和已经签订了三方的企业解约,有哪些步骤和流程?加拿大留学就业咨询
小业列出某高校的解约&领取新协议的常规流程,给大家参考参考:
1.向原公司提出解约申请,并按照之前的约定支付违约金(这个要看签约时和公司的约定,有的公司违约金约定得很高,有的比较少);
2.拿到原公司解约函;
3.根据学校要求填写申请表,带好解约函、旧三方到就业指导中心领取新三方。
签订了三方协议,就相当于你已经定下了毕业后的第一份工作,小业希望大家在签约前考虑清楚,对自己的未来负责。校招求职无论丰产不丰产,结果都要丰收噢~加拿大留学就业咨询