| 哥大校友面试
哥伦比亚大学校友面试，由上述两所学院的校友网络所成立的校友代表委员会提供支持。校友志愿者与申请者以面对面或线上方式进行沟通，一方面分享自己的大学就读体验，另一方面也为申请者提供另一个展示自己的机会。
但由于校友面试官人数有限，大量申请者无法获得面试的机会。特别是随着近些年哥大申请人数的增长超过了50%，远远超出了校友面试的覆盖能力。出于公平性考虑，哥大最终决定取消校友面试。
与此同时，哥大也对校友代表委员会在招生过程中的贡献，以及多年来为这项工作投入时间和资源表示感谢。
另外，哥大也强调了学生与校友的互动对学院和工程经验来说仍然是无价的，哥大也将继续探索新的参与机会。
哥大并非第一所取消校友面试的藤校，布朗大学早在去年10月就已宣布终止校友面试项目，鼓励申请者提交2分钟的自我介绍视频作为补充材料。
其他学校是否会追随以上两所学校的步伐尚未可知，但相信更多的学校会采取新的政策以确保申请人数迅猛增长的同时，尽量为每个申请者提供平等的自我展示机会。
| 什么是校友面试？
校友面试是美国藤校录取流程中的“传统项目”，指学生递交入学申请后，学校会安排申请人所在地的校友与申请人面谈。
一般来说，在大部分Top大学的申请表中，都会有一栏是否愿意接受校友面试。因此在某种程度上讲，校友面试是“不正式”的，并非每一个申请者都会接到面试的通知；且校友面试谈话很随意，没有规定的流程和内容。
在校友面试环节中，学校可以更加透彻地了解你与学校文化、专业发展是否契合，也会影响你的申请通过率，所以大家一定要抓住这次展现自己的机会。
但自2020年以来，校友面试就变成了一件比较困难的事情，从面对面改为线上的情况非常多，线上交流很多时候并不能更准确、更直观的反映出申请人的特质。
校友面试大都是申请递交后才能预约，可能是大学直接邀请或者留学生自己主动预约，具体需要根据不同大学的官网要求而定。
| 面试有必要参加吗？
在美国大学申请中，面试基本是可选项（Optional），除了个别学校以外，几乎都不是强制性要求，而是鼓励参加。
尽管同学们在申请时已经递交了很多材料来说明自己的情况，但那都是书面材料，对于学校来说，所展示的形象并不立体。而面试给了申请者一个机会，把最鲜活、生动、真实的自己展示给学校。
一方面，学校会通过面试对申请者的整体素质做一个考量，补充一些不能从文字中得到的信息；另一方面，面试官可能也会针对你的申请材料提出一些问题，既是核实，也是补充。
很多学校的面试都是可选的，不参加面试并不会对你的申请产生负面影响；或者如果是校友面试，那么就不是所有地区都有合适的面试官，不是所有人都能得到面试机会。所以可以给大家吃一个定心丸：如果你没有得到面试的机会，也不一定代表你已经被梦校淘汰，也不代表你在申请中处于劣势。
不过，如果你得到了面试的机会，还是鼓励大家积极而充分的去准备，争取用面试为自己加分。
| 美国Top院校面试要求
布朗大学和哥伦比亚大学两所藤校都先后取消了校友面试，那么其他藤校会不会效仿呢？先来看看目前藤校和前10综合性大学的面试要求吧~
# 普林斯顿大学
提供可选择的校友面试，时间是30-45分钟的非正式对话。
# 麻省理工学院
提供线上面试，申请后如果学校需要面试，会主动联系申请者，不需要申请者提前预约。
# 哈佛大学
提供筛选性的校友面试。申请者无需主动申请，在递交申请后，如果招生官需要面试，会发邮件主动联系申请者，面试可以通过Zoom、电话或当面进行。
# 耶鲁大学
不提供校内面试，提供校友面试并接受第三方面试，且面试具有评估性。
# 斯坦福大学
提供可选择的校友面试，无需主动申请，校友或志愿者会通过邮件或电话主动联系。
# 宾夕法尼亚大学
有90%的申请者会被邀请参加宾大的校友面试，需要在3-5天内及时回复。可能会要求国际申请者带补充文件。
# 杜克大学
提供可选择的校友面试，不提供与招生官的校园面试。接受InitialView面试，该面试将代替校友面试。
# 西北大学
提供筛选性的校友面试，校友面试是递交申请后由学校主动发邀请，面试不是西北大学申请的必要部分。
目前，绝大多数大学都不强制要求面试，毕竟随着申请人数的增多，面试会降低招生官的审核效率。但大学会全面考察申请人的真实能力，所以面试也并不会完全被取消，更多可能是形式上的变化。
而对于申请人个体来说，不管面试与否，何种形式，最重要的还是需要多维度地提高自己综合竞争力。机会是留给有准备的人的，兼顾软硬实力才是“破局”关键。
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