下面,我们就按照这篇报道,为您整理出一份世界上具竞争力的大学名单,让我们一起来探讨一下。
这份榜单中,美国共有51所大学上榜,可以看出美国大学在培养学生就业力方面取得了显著成就。其中,加州理工学院、麻省理工学院和斯坦福大学这三所美国大学占据榜单前三,表现不错的是芝加哥大学,上升了41名。
• 麻省理工学院
创新和创业是 MIT最大的特点。麻省理工的毕业生们发明了很多新颖的技术,比如3D打印和仿生假肢。英特尔、 Dropbox、高通等科技公司都是麻省理工的创立者。
此外,麻省理工学院还设立了一个就业顾问团队,负责为学生在就业方面的咨询、毕业生的职业发展培训和扩大与雇主的联系等方面提供帮助。
• 加州理工学院
加州科技大学的就业发展中心不仅为同学们提供了丰富的社会实践活动,而且每年都会举办多场招聘会,帮助同学们找到适合自己的工作。
此次招聘会汇集了尖端的公司,如埃森哲,亚马逊,高盛,摩根大通等;麻省理工,霍普金斯,南加州,加州理工,都会在这里为学生们提供学术研究的机会。
• 芝加哥大学
芝加哥大学十分重视学生的就业发展能力,像芝加哥大学布斯商学院就拥有10,000名在全球担任最 高管理层职务的校友,更有95.1%的毕业生在毕业三个月内找到了全职工作。
图源:A Lifetime of Career Advancement | The University of Chicago Booth School of Business
▍英国院校
英国共有13所高校入围,剑桥、牛津大学进入Top10,分别位列第4名和第8名。另外,帝国理工学院、伦敦政治经济学院、伦敦商学院、曼彻斯特大学也表现亮眼。
• 帝国理工学院
帝国理工大学每年都有许多的求职机会,其中包括午餐演讲,由雇主带领的技巧讨论会,和雇主的模拟面试。
大学生入学后,首先会与就业发展中心进行面试,以确定个人未来的发展方向及就业方向。对于在校期间不长的毕业生,学院还将组织招聘会、研讨会等活动,扩大就业渠道,提高毕业生的就业能力。
• 伦敦政治经济学院
LSE职业发展团队将学生的求职过程分为了Understand、Explore、 Experience、 Implement四个步骤,这就是帮助学生了解自己的性格和选择,探索不同的职业领域,发展自己的技能,积累工作经验,把自己的技能和经验运用到工作中去。
另外,LSE此外,学院还为同学提供各种类型的课程及课程,其中包括中国人才招聘会、公共部门及政策部门、创意产业周、数据技术周等,让同学对各专业的工作需求及产业趋势有更深入的认识。
▍澳大利亚院校
澳大利亚有9所高校进入榜单,有提升但不高。
• 澳洲国立大学
澳国立大学的毕业生在雇主中的口碑非常好,因此,澳国立大学不但可以为学生提供高品质的教育经验,而且还可以在毕业后找工作时,提供更多的便利。
澳国立大学与澳洲政府共同进行的一项毕业生就业调查表明,毕业四个月后,澳国立大学本科生的就业率高达72%,其中77.9%的人对自己在校内所学到的技术感到满意。
澳国立毕业生年薪中位数能达到$52,600澳元,五年工作经验时则能达到$71,400澳元。
▍留学生如何提升就业力
求职中,学校的就业力表现无疑会给我们的履历添彩,但实际上,个人的就业竞争力、工作能力才是硬道理。对于留学生而言,更需打磨自己的综合实力。接下来就为大家分享几个提升就业竞争力的建议,快快收藏起来吧~
• 明确职业目标
这包括确定自己想要从事的行业、职位以及未来的职业规划。
• 积累实习经验
可以积极参加校内外的实习项目,通过实践了解行业运作方式、积累工作经验。
• 拓展社交网络
大家可以通过参加各类社交活动、加入学生组织或专业协会等方式拓展社交网络,与同行、前辈以及企业建立联系。
像美国就非常强调“Networking”,搭建良好的人际关系网,会给我们求职提供意想不到的帮助。
• 了解国内外就业市场需求
不论是打算留在海外,还是回国发展,都要对目标地区的就业市场有充分的认知。
在中国的招聘市场中,季节性的特点非常显著,各个招聘季节中企业的招聘重点和岗位需求都有所差异。对于那些计划回国就业的留学生来说,精确掌握国内企业的招聘时间表,熟悉不同阶段的热门招聘领域和岗位需求变得尤为重要。
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