因为香港过去两年流失了14万人口，所以此次施政报告的重心放在引进更多留学生上，报告称“成立专责单位，负责招揽更多企业与人才留港！”
为了从内地和海外吸引人才，新政还承诺每年吸引35,000名人才！
香港为引进人才这次“放大招”了，其中最 具亮点的”抢人“举措就是新推出为期两年的“高端人才通行证计划”。
过去一年年薪达港币250万元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士，可获得2年通行证来港发展且不设人数限额！
针对没有工作经验但近5年毕业于世界百强大学的毕业生，采用0门槛发放港通行证的计划，但是限量名额一年一万人，如果有需求的同学大家尽快申请！
至于前百的具体名单，港府目前并没有像上海一样明确规定，所以这也意味着大家的母校如果在任一榜单（THE\QS\U.S. News\软科）中排前一百，都可以尝试申请。
只要获批后，无论是否有offer，都可以拿到通行证自由进入香港发展2年！
除此之外，近年香港针对人才还制定了以下计划：
1. 放宽“非本地毕业生留港╱回港就业安排”
港府将逗留期限由一年延长至两年，未来留港╱来港工作更加便捷。目前这项安排还是试行，但范围已经扩大到香港大学在大湾区分校的毕业生了，包括：科大（广州）、港中文（深圳）、北师港浸大；正在筹备的有：城大（东莞）、理大（佛山）、都会（肇庆）、港大（深圳），未来这些院校的毕业生大概率都能可以享受到此项政策。
2. “优才入境计划”配额取消
作为目前优秀人才来港的主要方式，按照新政，计划不再限制人数，还会加快审批流程。
3. 延长工作签年限
在现有和添加的输入人才计划下的人才，到港获聘后可获发最长3年的工作签证。
4. 放宽“一般就业政策”和“输入内地人才计划”
新政策放宽限制，只要引入人才的职位属于“人才清单”中的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。（港府会尽快公布人才清单。）
5. 符合标准的外来人才，成为香港永久居民后，可退还在港置业印花税
新一份的施政报告表明，符合资格的外来人才在香港待满7年并成为永久性居民后，可申请退还在港置业已缴付的额外印花税。（之前非本地人在港买房需额外支付15%买家印花税。）
