哈喽大家好，我们每周一次的就职分享大会又和大家见面了~
看了我们之前文章的不愿意透露姓名的李同学最近向我们提出了一个疑问：“难道只有世界排名超级好的学校才能入职大企业么？全是东大啥的…”
其实不是的！并不是只有帝大、早庆才能入职日本的大型企业，今天我们就来聊聊一个日本的世界 级电器制造商——三菱电机。
三菱电机株式会社是设立一百年以上、员工超过14万人、每年的销售额约448亿日元、电器制品的年销售额排在日本第二的巨型公司【ps：第一是日立】，除了电器以外营业范围还会涉及能源和半导体等等。
1、 企业大，名头响。无论是就职一段时间打算回国的同学也好，打算在日本常驻的同学也好，三菱电机的内部的提升机会和对未来跳槽的加成还是非常大的。
2、 应届生工资高过日本厚生劳动省公布的应届生均值，且在补贴上毫不手软，不只是加班、交通，还有外勤补贴等等，能给的都会给。
参考日本某就职网站的信息来看，每年应聘的人数大概在7万人左右，三菱电机招人属于百里挑一。而三菱电机每年招收的应届生大概700~900人，还会分为技术类和事务类。技术类人才的招收数量会比事务类多，也就是说理科的同学们的机会会更大一些。
这么大的公司是不是只会要那些超一 流大学的毕业生吧？
NO，NO，NO！
作为一个综合发展且底蕴深厚的大公司，除了学历，能力才是考察的关键。参考三菱电机公布的应届生出身学校来看，日本大学、关西学院、立命馆大学等学校的入职率都比日本王 牌的东大来的要高。
除此之外还有其他近90所学校都在三菱电机的录用实绩内，同学们如果以三菱电机为目标的话，可选择的大学还是非常多的。
比起大学和学历，同学们也要注重个人能力的培养，学习能力就是比较重要的一点哦。
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