美国杂志《新闻周刊》(Newsweek)网站近日发表题为《两个数字：糟透了的薪酬》的文章表示，美国的失业危机虽然有所缓解，但是它的代价却是在工资方面的问题。
全文摘编如下：
从表面上看，2013年对于陷入困境的美国劳动力市场来说似乎是不错的一年。失业率在1月份的时候接近8%，而到了12月则是下降到了6.7%。美国在2013年创造了大约220万个就业岗位，平均每个月都会提供约18万4000个新的就业机会。
但是，并不是所有创造出的工作机会都是平等的。工作危机可能将会离开，但是它却仅仅是被工资方面的问题所替代。去年在劳动力市场增长最快的部分由那些低薪职位所占据。而更糟的是，实际的工资似乎在这些行业中也是有所下降的。
根据威斯特伍德资本公司(Westwood Capital)的一份分析表示，在去年，在低薪行业中的工作机会增长速度是高薪行业的两倍多，占据了所有新增就业岗位的54%。而与此同时，低薪行业的实际工资实际上却是略有下降的——下降了0.22%，但是高薪行业的实际薪水却是小幅增长了0.26%。
低工资行业通常包括零售业、休闲和住宿业以及政府和废物管理业，在这些行业的劳动者们平均每小时的工资要低于16美元。而与之形成对比的是拥有较高工资的行业，在这里每小时的平均工资要超过27美元。
通常来说，低薪工作往往是在经济衰退之后首先被创造出来的工作机会，而在其之后稍晚出现的才是高薪工作。但到目前为止，在经过数年缓慢的经济复苏后，并没有太多的迹象表明高薪工作将会重新出现。“在大萧条之后，这是我们度过的第五年，但我们现在所看到工作机会则更像是具有在大萧条后第一年那些工作的典型特征。”威斯特伍德资本公司的合伙人丹尼尔·阿尔珀特(Daniel Alpert)，同时也是《供应过剩的时代》一书的作者这样说。“这就是长期性经济停滞从近距离来看所展现出的样子。”
低工资行业约占私营机构就业总数的三分之一，而高工资行业则是占有着剩下的三分之二。因此，你需要关注这一比例。如果我们看到这一比例进一步的偏向低薪工作，那么美国整体的经济就可能会朝着麻烦的方向发展。 >>点击进入美国留学频道
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