据美国媒体报道，美国移民局近日发布消息，4月1日至5日期间，递交的H-1B申请可能将远远超过6.5万普通名额和硕士的2万名额，最后出现抽签决定受理H-1B的现象。
究其原因，过去两年太多的雇主不愿意招收新人，造成劳动力缺口越来越大。从去年下半年开始，市场对人才的需求逐渐显现，就业形势远远好于前两年，导致H-1B申请名额在极短的时间占满。
这样看来，如果雇主的联邦税号没有在劳工部确认过的话，将延长递交LCA的时间，导致LCA不能在5到7个工作日获得审批，因此，下周将是避免出现意外情况而有时间迂回的最后一周，否则，将由于出现意外情况而导致LCA 批不下来，直接影响H-1B在4月1日的递交。
延伸阅读：关于美国H-1B工作签证
H-1B签证也被称作是“非移民外国人工作许可签证”，是专门发给在美国从事具有专业技能的外籍劳工的。持此签证的外国人可以在美国工作，可以领取工资收入和报税等。获得H-1B签证的外籍人士可以享有短期或长久性工作的双重资格。获此H-1B身份者在工作的同时，还可经劳工执照或其它移民手续的方式申请永久居留身份。按照新的移民法的规定，持H-1B签证人不但可以有移民倾向，而且即使是您的移民案件正在受理中也可以申请H-1B签证。
按照美国移民法的规定，通常是要有大学本科学历和受过专业训练的人才算是专业人员，比如工程师、会计师、律师、科学家、图书馆员、心理学家、金融分析师、程序分析师、建筑师、教授、记者、编辑、管理人员、市场分析师等等。
美国国会每年都会批准给美国移民局六万五千个H-1B的名额。这六万五千个名额不按国家摊派，直到用完为止。从近几年的情况来看，这六万五千个名额根本就不够用，每年4月份名额一出，很快就被各公司抢光。
当移民局批准一个H-1B签证的时候，通常是批准三年。当这三年到期的时候，你可以再延期三年。美国移民局最近作出决定，H-1B非移民短期工作签证持有者如果遭解雇，可以暂时留在美国找工作，而不必像以往那样，在遭解雇后必须立刻离境。另外，在实际生活中绝大多数持H-1B签证的人在六年内已经通过“劳工纸”或其他途径拿到绿卡了。
