关于美国H-1B工作签证
H-1B签证也被称作是“非移民外国人工作许可签证”,是专门发给在美国从事具有专业技能的外籍劳工的。持此签证的外国人可以在美国工作,可以领取工资收入和报税等。获得H-1B签证的外籍人士可以享有短期或长久性工作的双重资格。获此H-1B身份者在工作的同时,还可经劳工执照或其它移民手续的方式申请永久居留身份。按照新的移民法的规定,持H-1B签证人不但可以有移民倾向,而且即使是您的移民案件正在受理中也可以申请H-1B签证。
按照美国移民法的规定,通常是要有大学本科学历和受过专业训练的人才算是专业人员,比如工程师、会计师、律师、科学家、图书馆员、心理学家、金融分析师、程序分析师、建筑师、教授、记者、编辑、管理人员、市场分析师等等。
美国H-1B签证
美国国会每年都会批准给美国移民局六万五千个H-1B的名额。这六万五千个名额不按国家摊派,直到用完为止。从近几年的情况来看,这六万五千个名额根本就不够用,每年4月份名额一出,很快就被各公司抢光。
当移民局批准一个H-1B签证的时候,通常是批准三年。当这三年到期的时候,你可以再延期三年。美国移民局最近作出决定,H-1B非移民短期工作签证持有者如果遭解雇,可以暂时留在美国找工作,而不必像以往那样,在遭解雇后必须立刻离境。另外,在实际生活中绝大多数持H-1B签证的人在六年内已经通过“劳工纸”或其他途径拿到绿卡了。
H-1B签证对受益人的要求——教育背景
H-1B的受益人必须拥有学士学位或同等的职业经验。
下面是一个满足H-1B常规名额申请要求的例子:陈先生拥有美国某大学化学工程的学士学位。他将会在一家石油公司担任化学工程师。因为陈先生已经获得了学位,所以他的教育背景符合申请要求。
学士学位或同等学位/经验是H-1B申请的最低教育要求,如果受益人拥有在美国获得的硕士或以上学位(Advanced-Degree),就可以申请适用Advanced-Degree额外的2万个名额。
例如,以下情况符合Advanced-Degree名额的条件:Kumar先生获得了美国某大学的机械制造工程的硕士学位,获得了在一家制造公司担任工程师的工作机会,该公司准备为他递交H-1B申请。
不过,如果申请人在其它国家获得了Advanced Degree而不是在美国获得的话,就不符合申请Advanced-Degree名额的条件。
例如:Kim博士在加拿大的英属哥伦比亚大学获得了硕士和博士学位。他的学位经过认证确认为等同于美国的硕士和博士学位。但是,因为他的硕士和博士学位并不是在美国获得的,所以Kim博士不能申请Advanced-Degree的H-1B名额,他只能申请常规名额。
这里有一个认识的误区需要澄清。因为申请H-1B需要证明外籍受益人至少拥有与专业职位相对口的学士或以上的学位,所以有些人误以为学位证书是申请H-1B的必备条件,以至于因苦等学位证书而误过了申请的良机。其实,申请H-1B并不一定要提交学位证书,有许多种文件可以证明本科(学士)项目的学习。一般而言,如果成绩单上已显示完成所有的学位课程,并注明已授予学位(Conferred),有无学位证书并不重要。
如果学校系统运作较慢,没能及时将完成学位情况在成绩单上注明,该H-1B申请人可以向就学的系办公室要求出具相关证明,凭此证明也可以申请H-1B。
美国留学:未获得毕业证也可以申请
由于经济的衰退,今年H-1B签证新名额的申请应该不会像往年一样的紧张,但是申请H-1B文件所需要的LCA需要约一至二个星期准备时间,有意提出H-1B申请者还是尽早准备。
如果你目前还是学生,已经完成取得学位的所有要求(包括所有学分及学校毕业需要的所有要求像是论文、答辩等),但是尚未取得“毕业证书”的情况下,在提出H-1B的申请时,可以在“没毕业证书”的情况下,提供相关的证明文件证明“已经取得学位”,才能提出H-1B的申请。
如果你可以提出以下的证明文件,是可以在“没有毕业证书”的情况下提出H-1B的申请,移民局接受以下文件:
最后的成绩单:即使你还没有拿到毕业证书,最后的成绩单会注明:Degree Awarded日期,或学校Registrar所开出的证明信,或由学校专门负责管理学位记录的人所提供的证明信,如果是利用第三个方式提出证明的话,这个提出证明的人还要证明他/她是有权利来写这个证明信。
此外,为了避免被移民局错误拒绝或补件,建议在申请时最好将移民局提供同意上述情况的人申请H-1B的资料也同时放在申请文件中。
如果你即将毕业,但是课还没上完,是无法利用上述的情况提出H-1B的申请。在提交H-1B申请时,你必须是已经“符合毕业的所有要求”,而不是等移民局要求你补件时才符合要求。
合法身份
为了能够成功申请到H-1B签证,受益人必须保证递交申请前在美国期间一直保持合法的非移民身份。申请还必须提供证明,在新的H-1B签证生效之前,也就是10月1日之前,受益人都能一直保持合法有效的身份。
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如果不能证明这一点,雇主还是能够提交申请,但当H-1B申请批准之后,受益人必须离开美国,到美国的境外领事馆申请新的H-1B签证,获批后才能持签证再次入境。
Cap-Gap延期
美国现行法律允许那些H-1B申请正在审理中或已经获批但在等待生效日期的F-1学生维持他们F-1身份和OPT工作权限直到H-1B工作授权生效。这条法律为F-1学生在F-1身份过期与H-1B身份生效之间的真空期内申请F-1身份的延期提供了法律依据。这个延期就是Cap-Gap延期。
换言之,如果H-1B申请是在OPT过期之前提交的,并且申请2013年10月1日为H-1B开始日期,那么申请人会自动享受Cap-Gap延期从而保持F-1身份和OPT工作权限。这个延期会一直延续到2013年10月1日H-1B签证生效为止。在这期间,申请人可以合法从事之前的工作。
下面是一个符合该情况的例子:王先生的OPT将于今年5月份到期,幸运的是,他目前用OPT工作的雇主愿意为他申请H-1B,并找好律师准备在4月1日当天将申请递交到移民局,虽然他的H-1B生效日期是今年的10月1日,从5月份到10月1日之间有近5个月的身份空档期,但按照当前Cap-Gap延期的规定,王先生可以在5月份后继续以OPT身份为他的雇主工作,直到2013年9月30日为止。