法国留学实习福利政策是什么,国民议会议员和参议员6月3日夜晚就改善实习生地位法案达成协议,将把实习期超过两个月的实习生的最起码的报酬提高。
【法国留学生的实习福利政策是什么--最低薪资】
实习期超过两个月的实习生,每月最起码的报酬将提高,2015年9月,金额从436欧元提高到523欧元。
奖金的发放条件:只给实习期超过两个月的实习生,而不是一个月;有权享受奖金的实习生从实习第一个月起就有权领奖金。
生效时间:2015年9月
【法国留学生的实习福利政策是什么--实习生福利】
实习生享受在企业食堂里吃饭和可获得餐券以及报销交通费的福利,面向所有的实习生,不论实习期长短,亦即在一家企业里,只要领薪职工有这些福利,所有的实习生都可享受这些福利。
实习生在工作场所实习的时间不能比领薪职工上班的时间长。不能把有危险的工作交给实习生。发给实习生的奖金免缴所得税。
【法国留学生的实习福利政策是什么--实习生权益】
劳工部长雷伯萨曼和教育部长阿蒙在一项联合公告中指出:“这是改善年轻人社会地位的一些强制措施。法案落实了总统的竞选承诺,加强了实习的教学任务,也可防止企业滥用实习制度,实习生的权益经常因此受损。”
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