近日,澳洲悉尼大学和新南威尔士大学组织了一次针对澳大利亚4322名临时签证持有者进行的综合调查。
调查结束后,他们发表了“工资盗窃”(Wage Theft)的报告。报告指出,澳大利亚确实存在剥削背包客和留学生的情况,有些雇主甚至会做出违法行为,例如没收游客护照,或者要求他们上交部分工资以保住工作等。
86%的留学生和背包客最多只能获得15澳元的时薪!
受访者均认为,大部分持有临时签证的人所得工资低于最低标准。中国留学生遭遇低薪的比例最高,31%的留学生时薪不高于12澳元!!!
留学生莫要忍气吞声,学会用法律手段维护自己!

澳洲的劳工法基本上是对弱势群体有利的。当你觉得自己受到的不公平的待遇,你有权利向“公平工作部门(Fair Work Ombudsman)”投诉。
Fair Work规定,“即便你已经违反了签证规定,但依然有权获得法定最低工资以及工作条件”。
Fair Work与澳洲移民及边境保护部已达成协议,对于那些向Fair Work求助的人士,只要是属于下列情况,那么他们所持的临时签证就不会被取消:
签证条件中含有允许他们工作的规定;
他们认为在工作中受到了剥削;
他们已经向Fair Work举报了有关的工作状况;
他们正在协助Fair Work调查。
澳大利亚工会理事会会长卡尼更是表示,应该阻止这种薪资剥削情况。
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