加拿大常见的两种工作类型permanent vs contractor-新东方前途出国

首页好录取，有前途 English Website

大咖说留学官方小程序

前途出国官方微信小程序微信扫一扫

国内城市/境外分公司

B: 北京

C: 长春; 长沙; 常州; 成都; 重庆

D: 大连; 东莞; 东营

F: 福州; 佛山

G: 广州; 贵阳; 赣州

H: 杭州; 哈尔滨; 合肥; 呼和浩特

J: 济南; 金华

K: 昆明

L: 兰州; 洛阳

M: 绵阳

N: 南昌; 南京; 南宁; 宁波; 南通

Q: 青岛; 泉州

S: 上海; 沈阳; 石家庄; 苏州; 深圳

T: 太原; 唐山; 天津

W: 温州; 武汉; 乌鲁木齐; 无锡; 潍坊; 芜湖

X: 厦门; 西安; 徐州

Y: 宜昌; 扬州; 烟台

Z: 郑州; 珠海; 中山

特别行政区: 中国香港

海外: 伦敦; 悉尼; 墨尔本; 东京; 加拿大

留学顾问邹瑜婷

邹瑜婷

加拿大部咨询顾问

青岛

擅长方案：高端申请,研究生长线规划,职业规划
擅长专业：商科,工科,理科,金融
录取成果：多伦多大学,麦吉尔大学,UBC,滑铁卢大学

从业年限: 5-7年

帮助人数: 50人

平均响应: 15分钟

向TA提问立即抢占申请名额95%用户选择

顾问服务

1对1定制 · 专业服务 · 官网保障

在线咨询 顾问在线解答疑问

电话咨询 电话高效沟通留学问题

微信1对1咨询

您的位置：首页>顾问中心>邹瑜婷>日志>加拿大常见的两种工作类型permanent vs contractor

加拿大常见的两种工作类型permanent vs contractor

原创

发布者：: 邹瑜婷

分类：: 海外生活

2024-09-22

190
浏览

播放

分享至

微信扫码分享给好友和朋友圈

加拿大的工作，一般分为两种类型

Permanent：按照年薪 paid

Contractor:按照工作小时 paid；具体还可以分两类：

1)independent contractor

2)通过第三方劳务公司的 contractor

Permanent 工作特点：
年薪制；

带薪年假(大型的科技公司一般起步会有三周带薪休假，随着工作年限增加而增加)；

公司集体保险，一般会在省保险的基础上提高更多的覆盖，还会提供 dental和 vision等其他项目。比如，员工最近拔智齿花了2700刀，公司牙医保险 cover 80%上不封顶，会有一定额度的养老项目(RRSP/DBPP/DCPP)供款。比如 IBM 会提供最大 4%的 DCPP match(个人供款4%，公司给你供款4%)。

员工股票购买项目，大部分公司会给员工在购买公司的股票时提供优惠。比如，IBM 现在给自己的员工提供 15% OFF。

Contractor 工作特点：
时薪制，但是没有其他的福利；

一般情况下 contractor 的时薪要比 permanent 的高不少，contractor 工作每天都会需要log工作时间，加班会有加班费(permanent 工作不一定有加班费，看公司)。

independent contractor需要收入需要自己向 CRA 报税，工作时间比较灵活。

通过第三方外包公司的 contractor会拿到外包公司给的 T4；会有 vacation pay(一般两个星期)。

两种类型的工作各有好坏，求职者需要根据自己的情况进行选择:

Permanent工作稳定性要比contractor 的高；

独立 Contractor 的灵活性比较高，也可以同时接多个客户的工作，收入比较可观；

很多公司没有 HC 的时候，可以先以外包 contractor的形式加入，有经验之后可以再跳槽；大部分公司都会优先转正有经验的 contractor；大部分的 team 对 contractor 和正式职工都一视同仁都是做相同的工作，积累本地工作经验非常重要。

院校太多: 不知道自己能上哪所?

AI智能选校助力选校

20万+录取数据
智能分析
2分钟出结果

打开微信扫一扫码上体验

小工具大用途

相关顾问推荐

more

近期热门

文章案例

相关文章类别

欢迎向我提问

*顾问预计24小时内解答，并通过短信方式通知您

邹瑜婷

邹瑜婷

加拿大部咨询顾问

温馨提示

您当前咨询的顾问所在分公司为青岛为您推荐就近分公司 - 的顾问

继续向邹瑜婷提问 >

预览结束
填写信息下载完整版手册

邹瑜婷

邹瑜婷 邹瑜婷加拿大部咨询顾问进入顾问主页>

学历背景：海归硕士,法国公立大学录取力：多伦多大学,麦吉尔大学,UBC,滑铁卢大学客户评价：注重细节,擅长规划,案例丰富

: -人正在咨询

向TA咨询95%用户选择

向TA咨询

微信扫码分享给好友和朋友圈

点击下方可复制链接好的

在线咨询

留学评估助力院校申请

定制方案

留学费用计算器

欧洲亚洲

电话咨询

预约回电

顾问将于15分钟内回电

咨询热线

小语种欧亚留学
400-650-0116

关于前途

公司简介大事记联系我们商务合作质量监督网站地图

留学国家和地区

一站式服务

申请规划求职就业背景提升学术指导跨境服务签证服务小语种

关注我们

官方小程序
官方公众号
官方微博
百家号

在线时间：7*24小时

在线客服

400-980-5599: 联系电话

关注我们：

合作伙伴

出国留学

出国留学

出国留学

出国留学

出国留学

出国留学

经营许可证编号：京ICP备05067667号-32 | 京ICP证060601号 | 京网文【2019】5257-605号 | 京公网安备11010802021790号 | 隐私协议
©版权所有：新东方教育科技集团有限公司 | 北京新东方前途出国咨询有限公司 | 所有服务仅面向18岁及以上人群

输入验证码: 我们已向您发送验证码短信
查看短信并输入验证码

验证码错误，请重新输入

秒后可重新发送

导航

导航

美国研究生

留学方案: 启航计划; 软实力成长; 尊享计划

热点关注: 博士申请; 申请指南; 录取捷报

美国本科

留学方案: 留学申请; 留学规划; 常春藤工作室

热点关注: 留学费用; 录取捷报; 智能选校

美国中学

留学方案: 微留学计划; 摆渡人项目; 智能选校

热点关注: 录取捷报; 留学费用; 申请指南

英国硕博

留学方案: 名企实习; 考研留学; 跃领计划

热点关注: 录取捷报; 大学排名; 智能选校; 留学测评

英国本科

留学方案: AST遴选; 预科申请; 跃领X

热点关注: 录取捷报; 大学排名; IPQ/EPQ; 留学测评

英国中学

留学方案: 微留学; 寄宿中学; 悦享计划

热点关注: 中学排名; 学术科研; 监护服务; 留学测评

加拿大

留学方案: 短期留学; 优享计划; 同步指导

热点关注: 申请指南; 考研留学; 高考留学; 求职就业; 背景提升; 学术指导; 跨境服务; 留学测评

澳大利亚

留学方案: 同步指导; 新南预科项目

留学申请: 录取捷报; 留学费用; 申请指南; 求职就业; 背景提升; 学术指导; 跨境服务; 留学测评

新西兰

留学方案: 博睿计划; 学术指导; 本科留学

留学申请: 录取捷报; 留学费用; 申请指南; 求职就业; 背景提升; 学术指导; 跨境服务; 留学测评

日本

留学方案: SGU英文授课; EJU留学考试; 前途塾

申请阶段: 日本高中; 日本本科; 日本硕博

新加坡

留学方案: 留学攻略; 录取捷报; 热门院校

申请阶段: 新加坡低龄; 新加坡本科; 新加坡硕博

马来西亚

留学方案: 留学申请; 背景提升; 考研留学

申请阶段: 预科申请; 本科申请; 硕博申请

其他国家

香港低龄

申请指南: 内地衔接; 在港辅导; 中小幼港校

升读方案: 中小幼指导; GPA管理; 标化英语

香港本科

申请指南: 申请费用; 特色专业; 申请规划

申请方案: 副学士; 本科申请; 高端申请

香港硕博

申请指南: 选校指导; 申请条件; 背景提升

申请方案: 博士申请; 硕士申请; 考研留学

德国

申请阶段: 德国高中; 德国本科; 德国硕士

留学方案: 留学攻略; 高端申请; 护航计划

法国

申请阶段: 法国高中; 法国本科; 法国硕士

留学方案: 留学攻略; 高端申请; 热门专业

欧洲英语系

留学国家: 荷兰; 爱尔兰; 北欧四国; 瑞士

留学方案: 留学攻略; 背景提升; 录取捷报

其他语种

日语

零基础入门

日语能力考

德语

零基础入门

德福/歌德考试

法语

零基础入门

DELF/DALF法语考试

西班牙语

零基础入门

DELE/Siele西语考试

其他语种

中外合办

热点关注: 院校排名; 选校定校; 综评招生

留学方案: 美国硕士申请; 英国硕士申请; 本科申请

全球访学

在职硕博

攻读学位

国内城市海外分公司

当前选择城市：-

定位城市

-

重新定位

热门城市

B

C

D

F

G

H

J

K

L

M

N

Q

S

T

W

X

Y

Z

当前选择分公司：-

海外分公司

B
C
D
F
G
H
J
K
L
M
N
Q
S
T
W
X
Y
Z

加拿大常见的两种工作类型permanent vs contractor

本科
海外生活

2024-09-22

邹瑜婷加拿大中学,本科,研究生青岛

从业年限: 5-7年

帮助人数: 50人

平均响应: 15分钟内

#向我咨询留学申请方案 咨询我

加拿大的工作，一般分为两种类型

Permanent：按照年薪 paid

Contractor:按照工作小时 paid；具体还可以分两类：

1)independent contractor

2)通过第三方劳务公司的 contractor

Permanent 工作特点：
年薪制；

带薪年假(大型的科技公司一般起步会有三周带薪休假，随着工作年限增加而增加)；

公司集体保险，一般会在省保险的基础上提高更多的覆盖，还会提供 dental和 vision等其他项目。比如，员工最近拔智齿花了2700刀，公司牙医保险 cover 80%上不封顶，会有一定额度的养老项目(RRSP/DBPP/DCPP)供款。比如 IBM 会提供最大 4%的 DCPP match(个人供款4%，公司给你供款4%)。

员工股票购买项目，大部分公司会给员工在购买公司的股票时提供优惠。比如，IBM 现在给自己的员工提供 15% OFF。

Contractor 工作特点：
时薪制，但是没有其他的福利；

一般情况下 contractor 的时薪要比 permanent 的高不少，contractor 工作每天都会需要log工作时间，加班会有加班费(permanent 工作不一定有加班费，看公司)。

independent contractor需要收入需要自己向 CRA 报税，工作时间比较灵活。

通过第三方外包公司的 contractor会拿到外包公司给的 T4；会有 vacation pay(一般两个星期)。

两种类型的工作各有好坏，求职者需要根据自己的情况进行选择:

Permanent工作稳定性要比contractor 的高；

独立 Contractor 的灵活性比较高，也可以同时接多个客户的工作，收入比较可观；

很多公司没有 HC 的时候，可以先以外包 contractor的形式加入，有经验之后可以再跳槽；大部分公司都会优先转正有经验的 contractor；大部分的 team 对 contractor 和正式职工都一视同仁都是做相同的工作，积累本地工作经验非常重要。

更多详情

还有疑问？立即咨询专业顾问

邹瑜婷

5-7年
从业年限

50人
帮助人数

15分钟内
平均响应

在线咨询 顾问在线解答疑问

电话咨询 电话高效沟通留学问题

分享到：

您的位置：首页>顾问中心>邹瑜婷>日志>加拿大常见的两种工作类型permanent vs contractor

上一篇加拿大插画专业如何就业

下一篇加拿大大学GPA换算

推荐阅读换一换

未解决您的问题点击咨询

温馨提示

您当前咨询的 邹瑜婷 顾问，所在分公司为 - ，已为您推荐就近分公司 - 的顾问。

以下为-分公司顾问：

继续向邹瑜婷提问

顾问1对1咨询

输入验证码: 我们已向您发送验证码短信
查看短信并输入验证码

验证码错误，请重新输入

秒后可重新发送

提交成功

稍后会有顾问老师反馈评估结果

新东方教育科技集团有限公司|网站地图
北京新东方前途出国咨询有限公司
京ICP备05067667号-32
所有服务仅面向18岁及以上人群