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除了刚刚结束的“双十二”疯狂抢购外，应该就是忙于准备期末考试和提交申请材料吧。尤其是对于大部分申请商科和文科专业的学生来说，可能还要面临着申请后的面试环节：
机器面试？
电话面试？
还是视频面试？
面试时要说什么？
有什么不能说？
关于面试的STAR原则
和SMART原则
你是否了解？
快来看看经历过面试的学长学姐，给大家带来了哪些面试心得吧~
# 面试形式
▶ 讲解导师：C学长
- 哥伦比亚大学 商业分析-硕士；
- 中山大学 金融学-学士；
- 曾获哥大MSBA奖学金，在咨询、投行、行研、地产等行业参与实习，现在全美最大住房贷款公司任职数据科学员。
C学长为大家分享了常见的几种面试形式：
1. 机器面试
C学长分享的是哥大商业分析专业的面试，从他2018年申请学校那年开始，哥大就改为使用机器面试的形式了。首先，机器面试的内容与托福考试感觉较为相似，一般会播放一段视频，显示问题，面试者以录制的形式对机作答。作答前会提供10-30秒的时间进行思考，提供2分钟的时间进行作答。
当时哥大的面试比较人性化的一点是，会提供面试者两次作答机会，并由作答者选择自己较为满意的一次回答进行提交。所以在遇到机器面试形式时，可以在面试前查看面试相关说明，把握对自己有利的面试机会。
机器面试主要涉及的问题通常与个人简历细节无关，而是更多偏向普遍的行为问题，例如：你为什么选择哥伦比亚大学？为什么选择申请这个专业？你的团队合作经历？等等……
* 需注意：
1. 提前准备很重要！！
2. 注意穿着和眼神交流。
3. 尽可能多发散思维。
4. 尽量口语化，不易出错。
5. 可按托福口语的备考练习腔调。
2. 电话面试
电话面试不需要露脸，要注意吐字清晰。面试官大部分是学校的老师，面试问题更多会与个人简历的内容有关，所以一定要提前准备好个人简历。面试官会更关注学生的反思能力，在介绍自己的经历后，要注意有反思性内容，关联到今后的规划等。
* 需注意：
1. 准备一份简历内容。
2. 准备纸和笔帮助理清思路。
3. 可以准备一些小问题问面试官。
3. 视频面试
视频面试通常在Zoom进行，由于面试会以视频的形式完成，需要注意着装和眼神的交流，提前调整好摄像头的角度。
* 需注意：
1. 视频面试就不像机器面试一样有时间准备，提早准备！
2. 不要准备纸笔辅助，集中精神。
3. 注意表情，要多微笑。
4. 准备好一些小问题问面试官。
# 面试原则
▶ 讲解导师：Z学长
- 纽约大学 整合营销-硕士
- 中南财经政法大学 市场营销-学士
- 曾在国内知名移动互联网市场部实习并获得留用offer，后选择出国留学，现于某香港市场咨询公司任分析师。
Z学长为大家分享了面试中回答问题时，可能会用到的两个主要原则，STAR原则和SMART原则：
1. STAR原则主要在介绍背景经历时使用，首先表达S（情景）指该经历的背景，进而介绍T（任务）所研究或完成的任务与目标；A（行动）需要重点介绍你个人在整个团队中和整个任务中做了什么，最终R（结果）实现了哪些成果。需要重点注意在表达的过程中，偏重介绍自己的个人经历，不要讲团队整体做了什么。
2. SMART原则更适用于对个人目标规划的介绍。当面试官问到你的优势与劣势时，需要在提及劣势的同时，说明弥补劣势的方式。首先要从实际出发，S具体性，针对你的个人情况，说明具体改进的方法，并选择M可度量以及A可实现的具体目标。R相关性方面是要考虑，你前面所讲的内容有一定关联，有逻辑性。最后表达出T有时限，如在多长时间内去实现问题的解决，或对个人不足的提升。
除了刚刚结束的“双十二”疯狂抢购外，应该就是忙于准备期末考试和提交申请材料吧。尤其是对于大部分申请商科和文科专业的学生来说，可能还要面临着申请后的面试环节：
机器面试？
电话面试？
还是视频面试？
面试时要说什么？
有什么不能说？
关于面试的STAR原则
和SMART原则
你是否了解？
快来看看经历过面试的学长学姐，给大家带来了哪些面试心得吧~
# 面试形式
▶ 讲解导师：C学长
- 哥伦比亚大学 商业分析-硕士；
- 中山大学 金融学-学士；
- 曾获哥大MSBA奖学金，在咨询、投行、行研、地产等行业参与实习，现在全美最大住房贷款公司任职数据科学员。
C学长为大家分享了常见的几种面试形式：
1. 机器面试
C学长分享的是哥大商业分析专业的面试，从他2018年申请学校那年开始，哥大就改为使用机器面试的形式了。首先，机器面试的内容与托福考试感觉较为相似，一般会播放一段视频，显示问题，面试者以录制的形式对机作答。作答前会提供10-30秒的时间进行思考，提供2分钟的时间进行作答。
当时哥大的面试比较人性化的一点是，会提供面试者两次作答机会，并由作答者选择自己较为满意的一次回答进行提交。所以在遇到机器面试形式时，可以在面试前查看面试相关说明，把握对自己有利的面试机会。
机器面试主要涉及的问题通常与个人简历细节无关，而是更多偏向普遍的行为问题，例如：你为什么选择哥伦比亚大学？为什么选择申请这个专业？你的团队合作经历？等等……
* 需注意：
1. 提前准备很重要！！
2. 注意穿着和眼神交流。
3. 尽可能多发散思维。
4. 尽量口语化，不易出错。
5. 可按托福口语的备考练习腔调。
2. 电话面试
电话面试不需要露脸，要注意吐字清晰。面试官大部分是学校的老师，面试问题更多会与个人简历的内容有关，所以一定要提前准备好个人简历。面试官会更关注学生的反思能力，在介绍自己的经历后，要注意有反思性内容，关联到今后的规划等。
* 需注意：
1. 准备一份简历内容。
2. 准备纸和笔帮助理清思路。
3. 可以准备一些小问题问面试官。
3. 视频面试
视频面试通常在Zoom进行，由于面试会以视频的形式完成，需要注意着装和眼神的交流，提前调整好摄像头的角度。
* 需注意：
1. 视频面试就不像机器面试一样有时间准备，提早准备！
2. 不要准备纸笔辅助，集中精神。
3. 注意表情，要多微笑。
4. 准备好一些小问题问面试官。
# 面试原则
▶ 讲解导师：Z学长
- 纽约大学 整合营销-硕士
- 中南财经政法大学 市场营销-学士
- 曾在国内知名移动互联网市场部实习并获得留用offer，后选择出国留学，现于某香港市场咨询公司任分析师。
Z学长为大家分享了面试中回答问题时，可能会用到的两个主要原则，STAR原则和SMART原则：
1. STAR原则主要在介绍背景经历时使用，首先表达S（情景）指该经历的背景，进而介绍T（任务）所研究或完成的任务与目标；A（行动）需要重点介绍你个人在整个团队中和整个任务中做了什么，最终R（结果）实现了哪些成果。需要重点注意在表达的过程中，偏重介绍自己的个人经历，不要讲团队整体做了什么。
2. SMART原则更适用于对个人目标规划的介绍。当面试官问到你的优势与劣势时，需要在提及劣势的同时，说明弥补劣势的方式。首先要从实际出发，S具体性，针对你的个人情况，说明具体改进的方法，并选择M可度量以及A可实现的具体目标。R相关性方面是要考虑，你前面所讲的内容有一定关联，有逻辑性。最后表达出T有时限，如在多长时间内去实现问题的解决，或对个人不足的提升。
