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最近，Interstride的一份名为《在美国学习值得吗?》的调研报告称：大多数在美国际生都有想留在美国就业的打算，但就业带来的困惑，影响了许多学生对美国留学性价比的评估。
参与Interstride调查的共有来自100多个国家的1087名留学生，其中有超过一半(56%)的学生就读研究生，本科生的比例为34%，还有9%的调查者在读博士。
在他们当中有41%的学生毕业后想留在美国工作几年，还有31%的学生想在美国工作更久，10%的人想在毕业后继续攻读更高的学位，仅有13%的受访者给自己的规划是回国或者去其他国家发展。
虽然国际生留美工作的意愿如此强烈，但他们在美国就业市场上并不占优势，甚至有时候只能充当”备胎“的角色。
许多国际生也都知道自己的处境：34%的学生表示，他们还没有做好在美国求职的准备，最重要的原因是国际生的身份在美国很难找到工作或实习。
学生们最大的顾虑就是美国雇主不愿聘用国际学生或者不愿为他们提供必要的担保，这种顾虑也削弱了他们毕业后留在美国的决心。
其他调查结果显示，国际生在求职时没有充分利用起学校的就业服务中心，而是依靠自己的人脉网络，Esaki-Smith认为这需要：“学校要更积极地与国际学生接触，提高他们对就业服务的认识。”
其实国际生的求职路比较单一，大多数都是在申请OPT找到与专业相关工作之后，和公司签订正式合同，由雇主担保申请H-1B签证，这个签证也可以作为在美国成功就业的一个标准。
因为申请H-1B签证有一定的申请门槛和花费，所以雇主会尽量优先考虑找本国求职者，这就给国际生找工作带来了难度。
另一个难关在于，即使能够和公司签订合同并且公司愿意帮助申请工作签证，还需要考虑配额的问题，美国每年分配8.5万个名额，其中2万个名额分配给具有美国硕士以上学位的外国籍劳工。
最近，美国移民局公开了2021财年H-1B申请报告，数据显示，按H1-B获批人的申请的职业类别来看，计算机相关职业的获得H1-B签证的比例遥遥领先。（包括新获批的和已经持有H1-B且在签证有效期内）
图 | USCIS
果然在美国“万般皆下品，唯有CS高”，计算机在407071个岗位中占有280032个，占比73%。其他行业比如建筑、工程、教育等也占据了小部分比例。
国际生想要在美国就业，学计算机确实是可能性最大的。
专业对就业的重要性不言而喻，但也不能忽略了学校的地理位置，有的学校虽然知名度不高，但却因为占尽位置优势也吃到一波就业福利，所以想在美国发展的同学，在择校时建议优先考虑这些地方：
美国移民局还公布了获批H1-B签证最多地区，其中印度拥有301616位持有者，占全体获批人的74.1%，中国大陆虽然位居第二位，但与第一名之间存在“断崖式”的差距，共有50328名H1-B签证持有者，约占总数的12.4%。
H1-B需要抽签获得，但是抽签的前提是有雇主愿意提供工作。通常来说，在IT、高科技等具竞争力的领域往往会有外籍工作者的用武之地。
比如2017年，亚马逊是H1-B签证的主要保证人之一，安永、德勤、TCS、苹果等也都是美国“H1-B浓度”比较高的企业
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