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四大面试中的隐形炸弹
曾经四大的面试是否全英文得看par的心情，经常会出现面试官突然要求用英文作答的情况。全英文面试，就像是四大面试中的隐形炸弹，而PwC今年开始已经要求群面强制使用英文进行presentation 。
大部分同学都知道英语的重要性，但英语好未必能通过全英文面试。其实每一道行为面试题背后，面试官希望你展现出来的特性，每一道case题背后逻辑是否清晰表述是否到位，英文面试时大家最容易出现的问题就是讨论没有重点，容易跑偏，浪费时间。
虽然现在学生们的英语水平越来越高，但是也不乏虽然过了六级但是口语水平不太好的大学生，尤其是那些偏内向、腼腆的学生。很多应聘者都对这部分非常恐惧，尤其是怕终面的时候碰到一个外国Partner。
英语好的话是你的竞争优势，无可厚非。如果口语不太好，也不要完全丧失信心，只要努力表达，不要慌，说得慢一些都是可以的。
面试的时候最怕的是不懂装懂的同学，说一些比较时髦的术语（例如JIT管理：just in time），其实反而减分了。
全英文面试已经成为四大金融咨询外企招聘时的必备项目，而且与中文面试的问题相似，也是有规律和套路可以总结的。例如：
自我介绍
为什么喜欢审计？为什么研究生考了会计？
为什么选我们？其他春招申请情况
自己的优缺点是什么？
对自己的职业生涯规划是怎样的？
团队合作例子？
兴趣爱好？
四大对于英语水平到底是什么要求呢？
由于是外企，很多小伙伴们都会比较恐惧对英语的要求是不是比较高。
对于这个问题，可以拆分为以下几个问题。
网申对于英语的要求
四大的网申是全英的，会涉及到一些讲述自己经历的问题，这个申请在一定程度上也考验了英文写作能力，不过还好没有时间限制，书写要注意分点作答，描述清楚，语法正确，仔细检查。
简历对于英语的要求
四大毕竟是外企，在校的大学生六级最好还是刷到500分以上吧，这样写在简历上也好看些，而且网申也是要填写六级成绩的，网申的标准一直是个谜，所以六级成绩最好刷高一点。
如果有时间，最好去考个托业、商务英语类的证书，撑一下门面，托业的话800分以上。只有一个六级还是稍显单薄。不过并不是硬性指标哦，只是锦上添花。
面试对于英语的要求
单面：单面又分经理面跟par面，这里统称为面试官。
不同的面试官在面试中对于英语的考察是不同的，有些全中文，有些掺杂英文，很少数是全英文。
最基本的是准备一个全英文的自我介绍，其次是对于四大单面基本的问题准备英文版本并可以用口语熟练表达（考验平时功夫），可能1到2个问题就足够了，如果自己的口语表达能力本来就很好，这里可以放轻松些，但是如果你的口语表达能力很差，回答不上很可能会变得更加紧张，唯一的解决方法就是私下多练习口语表达。
补充一点，一旦面试时涉及了英语这个环节，一定不要慌，不要一个劲儿得解释说自己英语不好。你英语好不好面试官听你说就可以判断了，自己不要再加强对方的这种印象，多强调了反而不好，显得没有自信，并且影响后面的表现。
群面：案例分析讨论阶段一般都是用中文，presentation的时候用英文，比较讨巧的是做第一个人跟最后一个人比较简单，其实群面里面很多固定句式可以用，建议英语薄弱的同学事先准备好一些固定句式，提纲挈领的句式，比如as we discussed等等。这里值得注意给分点，有概要有综述。
群面的这段pre，一定要自信，不要再考虑自己的英语是不是不好，不要害怕是不是有口音问题，勇敢地表达自己，这样你的自信，你的勇敢，你的逻辑会让面试官ignore你的一点点的口音或者英语的不熟练。
不过为了面试中的口语表达平时要多练习，不仅仅是读英语，而是要主动去表达，可以组成小分队，定期找些英文的case来进行role play。英语在四大的面试中真的只有一点点的部分，并不是英语大牛才可以，多加练习就好。
实际工作对于英语的要求
日常工作主要是公司内部文件、邮件都是英文的，实际直接和外国客户打交道的机会并不太多。但还是推荐尽量提高一下英语口语表达能力。
