加拿大一直以社会福利完善而著称，因此不少移民人士都以加拿大为目标。到底，移民加拿大后可以享受什么样的福利？相信你看完以后，也会心动！
医疗福利
因病致贫是不少家庭心中最大痛点，因此很多人都比较关注移民国家的医疗福利。加拿大每个省都有医疗保险计划，给国民以基本医疗保障。加拿大政府每年拨款约数十亿加元用于实现医疗保健福利。
目前加拿大已进入“全民免费医疗时代”，连之前weiyi需要缴纳医疗保险计划保费的BC省，也在今年1月起取消加拿大永久居民和公民的费用。
从2022年1月开始，加拿大将贯彻落实“全民药物补助计划”，配常见处方药只需$2的配药费；不太常见的处方药也只需$5。另外，如果你的家庭医生认为你需要手术或住院，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
育儿福利
牛奶金
在加拿大，每个小孩从出生一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，这笔钱足够孩子喝牛奶了，所以我们习惯叫它牛奶金。
牛奶的多少则是根据父母去年的收入和家中孩子数量而定。而今年7月起，加拿大上调了牛奶金，6岁以下的孩子每年能得到牛奶金6,765加币，而6岁至17岁的孩子每年能得到牛奶金5,708加币。
免费公立教育
小学至中学的12年义务教育里，孩子在公立学校就读是可以享受免费的教育服务。家长们也无需抢购“学区房”，因为当地的教育资源都比较平均，老师、校长由教育局统一、定期调配，每个学生的教育经费都是均等的。
托儿补助金
不仅公立中小学可以免费，连送孩子上学前教育也可获得补助。
由于学前教育是需要自费，令不少低收入家庭无力送孩子去接受早期教育。为此，加拿大政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，为这些孩子的家庭提供补助。
家庭补贴
如果政府认定你的年家庭净收入在$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，那么你就可以获得EI家庭补贴。
生育福利
许多国家为鼓励年轻人生孩子，都会有一系列补贴措施，加拿大也是其中的佼佼者。
新生儿或新收养的孩子的父母都可以享受育儿福利。父母可在以下两项福利中，选择其中一项：
1. 标准父母津贴：最长40周，但一位父母不能获得超过35周的标准津贴，最高573元。
2. 延长的父母福利：最长为69周，但一位父母不能获得超过61周的延长福利，最高为344元。
加拿大产假长达18个月（约540天），可选择由母亲单独休完，也可选择父母轮流休假。
带薪假期
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(10个工作日)带薪假期；连续工作5年后，可获每年3周有薪假期，假期不得以薪金替代。
失业保险
所有有工作的人，只要是正常被公司辞退，并且工作满960个小时的，都可向政府申请失业金。失业保险是加拿大政府对加拿大公民或永久居民在失业后提供的暂时经济资助，以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。
退休养老
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目（Old Age Security Programs）”。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。申请人须在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。
除此以外，加拿大还有一项退休计划CPP，这是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。
从上述的福利就可以看到，移民加拿大可以实现病有所医、幼有所养、老有所依。而今年受到疫情影响，加拿大除了以上这些“常规”福利外，还“加码”不少福利，以减轻大众的生活负担。
包括过千亿加元的紧急救助福利金（CERB），而这项紧急救助福利金被不断延续，最近有报道指，CERB或会发放至明年4月，金额由原定的1600加元/月提升至2000加元/月！
加拿大福利这么多，难怪人人都想移民加拿大！
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