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应届毕业生身份有多重要？

发布者：: 大连新东方前途出国

分类：: 其他

2023-03-02

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来源：新东方前途出国就业力中心

应届生的身份究竟有多重要呢？
最近有学生，毕业回国后因为时间差问题，先进了一家小公司，抱着骑驴找马的心态，想着日后再跳槽到大公司。
结果等到真正投递简历的时候，才被告知，大厂/名企都要求非应届至少需满一年的工作经历，原来自己连简历这关就过不去了。

每年这样的例子不在少数，活活把一手的好牌打烂。

所以，如果不在校招里全力以赴，失去应届生的身份之后，未来的求职之路比想象中要难走的多......

01.留学生应届生究竟如何定义？

官方解读

自2020年起

留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。

在具体操作中，用人单位面向留学生规定的应届身份时间要求各有不同，但实际划分与国内毕业生相似，一般来说，上半年毕业的留学生优先参与毕业前一年的秋招。

因此，求职的时候还要摸清楚企业的应届生认定规则。

举个例子，腾讯、阿里等企业在招聘时，则明确标注了毕业时间需在2022.9-2023.10之间。总之，不论国内还是海外留学生，具体校招要求更多是由企业方制定。一旦错过企业限定的时间范围，你就不能参与当年的校招啦！

02.应届生身份为什么重要？

应届生可不只是在校招中作为判定能否投递企业的参考，它还与求职以及落户等息息相关！首先，在校招中占据绝对优势。校招，可以说是人生中超大的并且超easy的一次招聘了。企业都认为应届生有发展空间、并且对工作充满热情、有创意，所以更能获得雇主的青睐。比起社招门槛，校招更具包容性。（校招的薪资也是水涨船高，每年的调薪比重也是非常可观的哈，几乎都在10%-20%左右。）

其次，享受人才落户优惠政策。

为了吸引人才，近些年很多一线、新一线城市提出应届生可以直接落户的政策。同时，还会给予不同力度的人才补贴。

03.充分发挥应届生优势

把握春招！

在岗位少、速度快的春招，如果你还走普通校招渠道，竞争程度可见一斑。别还在简历筛选的时候，得知岗位已经满员了。

最后，拥有应届生身份是你离梦寐以求的大厂、名企最近的时候。并且所有的特权都只有一次，错过不会再有。

而现在的春招，是绝大多数同学最后一次校招机会！千万千万别错过！

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02.应届生身份为什么重要？

应届生可不只是在校招中作为判定能否投递企业的参考，它还与求职以及落户等息息相关！首先，在校招中占据绝对优势。校招，可以说是人生中超大的并且超easy的一次招聘了。企业都认为应届生有发展空间、并且对工作充满热情、有创意，所以更能获得雇主的青睐。比起社招门槛，校招更具包容性。（校招的薪资也是水涨船高，每年的调薪比重也是非常可观的哈，几乎都在10%-20%左右。）

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