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四大面试官青睐什么样的人？

发布者：: 大连新东方前途出国

分类：: 海外生活

2022-09-09

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拥有扎实的知识与技能

这里说的更多是与专业有关的办公技能，比如说财务的ERP软件、办公中用到的最多的Office，这中间对于财务来说，Excel非常重要，表格能力直接决定办公效率，财务要处理的表格很多很大很繁琐；PPT做的好坏，直接影响你在公司高层面前的报告能力……

其次就是扎实的审计、税务知识。四大都非常鼓励员工考证，如备考CPA、USCPA等等。甚至有些明确规定，通过CPA几科考试就有现金奖励，如果通过CPA的全部考试，工资水平也会上调。因此，想要顺利进入四大，就应该提前备考一些被四大所看重的财会证书。

流利的英语口语

如果说四大真正有什么证书可能是必须的，那就是六级，另外要有一定的英语口语。

大企业90%以上都做全球化布局，混国内的多多少少也有外资进入。企业对于有专业能力的又能使用多种语言的人才需求量很大，因为翻译解决不了专业问题。

在英文面试中，如果英文表达不行，别人只能认为你不了解此话题或不善于表达自己的观点，而不会考虑是你语言的问题。

职业综合素质

除了专业知识、英语水平和含金量高的证书等硬性要求，其余的都是面试官看重的综合素质，综合来说，要想被四大面试官翻牌，你得是：反应快，组织能力强，表达能力好，有学习的能力和适应的能力。

1. 反应能力和组织能力

表现于面试中是否能够与其他人良好的互动，是否能根据别人的回答继续谈话。有的人只知道自己说自己的，不考虑别人的话语，在面试中好像背课文一样，这就缺少了互动，让人觉得你无法倾听对方的意见，不能根据别人的回答来准备下一步的方案。因为良好的与客户沟通能力是审计师必须的。

2. 表达能力

面试时分中文表达和英文表达，在英文面试中，如果英文表达不行，别人只能认为你不了解此话题或不善于表达自己的观点。

3. 学习能力和适应能力

主要看你在学校的学习成绩和你参加的活动，取得的一些荣誉和成果。

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1. 反应能力和组织能力

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