来源:新东方前途出国美国研究生留学
找工作可是个漫长的战役,从入学的第一天起,到拿到理想的Offer,这期间都算是“求职期”。只有做好时间规划,才不至于手忙脚乱。
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● 5-7月:秋招黄金准备期
这几个月是秋招的黄金准备期,建议大家梳理一下所学知识、做过的项目和实习、大学期间的GPA成绩。然后,就可以着手制作简历了。
与此同时,大家也要多关注业界动态和提前批的岗位。像是学习CS的同学可以提前了解:科技大厂平时使用的技术栈是什么?各自的企业文化有何区别?
对于已经拿到实习的同学,这几个月就要On Board了。建议大家把握好来之不易的机会,充分利用公司的人脉和资源,为自己争取到return offer(即公司的回聘)。
这两年,像是微软、谷歌等科技巨头,以及高盛、大小摩等华尔街投行,都越来越倾向于以发放return offer的形式招募毕业生。比如高盛技术岗位的暑期实习,转正率已接近85%!
● 8月:秋招正式开始
这时秋招正式打响,各大企业都会批量放出全职和实习岗位。很多岗位可是先到先得,一定要抓紧时间投简历。
投递前,建议大家对简历进行最终修改。比如你在暑期积累了项目或实习经历,可以把这些经历更新到简历中。
● 9-11月:面试
如果你的简历通过了筛选,这几个月就会集中收到公司的面试邀请。以软件工程师这个岗位为例,企业一般会安排3-4轮面试。面试流程包括在线测试、电话面试、实地面试等,其中实地面试还可能有好几轮。
重重考验之下,只有准备最充分的同学才能脱颖而出。这期间大家要好好巩固技术能力,并反复进行模拟面试来加强面试技巧。
如果你还想寻找机会,别忘记参加学校的Career Fair或各企业的Webinar。而已经毕业的同学,则可以关注线上的Career Fair。
● 12-1月:收到并接受Offer
如果一切顺利,这时大家就能收到梦中情司的Offer啦。12月也别忘了安排好圣诞旅行,给自己的求职季画上圆满的句号!
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