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来源：新东方前途出国就业力中心
●国际关系变化对留学国家的选择及回国进程产生影响；
●“具有国际视野”超越了“具有优秀的第二语言”成为海归回国的主要优势；
●海归平均薪酬高于中位数，海归的就业供需匹配仍存在失衡状况；
●海归可选择的城市更多，“家乡”对于海归的吸引力显著上升。
调查报告显示，“体验他国文化、生活、丰富个人生活阅历”是留学的主要原因，总体占比81%，较2018年提高了5%。
此外，部分学生认为自身就读的专业在国外更具优势。这表明出国留学受到家庭经济条件的限制越来越小，而更多开始考虑专业的匹配度。
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近日，全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布了《2019中国海归就业创业调查报告》。
本次调查报告共收回有效问卷2020份，调查内容包括：>>【立即咨询】
海归留学状况、归国理由、国内发展优劣势及对国内政策的诉求；
海归求职需求、渠道、时间、匹配程度及就业现状与创业进程；
海归求学与就业发展的选择与国际局势、城市发展等因素的关系等方面。
总体发展趋势
●报告显示，“90”后，尤其是“95”后新生代海归正在发展成为海归就业创业的主力军；
No.1
95后海归比例明显提高
在受访的海归群体中，“90”后（90-95年年龄区间）占比达52%，较2018年有所下降，但仍是主要受访群体。
同时，“95后”群体占比显著升高，达17%，95后海归成为就业、创业的主力军，但60%以上的海归工作经验不超过3年，以“1年以内”工作经验的占比最高，达到37%。
No.2
体验文化、丰富阅历为留学主因
No.3
72%留学生认为收益达到及超过预期
对于留学生来说，当初留学主要目的之一就是希望回国能够获得较高的收益回报。其中，受访海归中近四分之三的人认为留学收益能够达到预期。
调查数据显示，留学收获达到及超出预期的比例为72%。其中，选择“收获大于预期”和“收获远大于预期”的海归比例分别为23%和13%，选择“收获和预期差不多”的比例为36%。
另一方面，留学收获未达到预期的比例为27%，其中认为“收获低于预期”和“收获远低于预期”的受访海归比例分别为20%和7%。
