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这次谷歌依旧延续了其“快闪”招聘的风格，本轮投递将于6月12日截止，距离现在还有不到一周的时间。
这也把很多准备求职的同学打了个措手不及，有人满脸疑惑：不是说投递暑期实习的时间线是从8月开始吗？怎么谷歌的6月就截止了？
如果你也有同款疑问、还在傻乎乎地等秋天放岗，赶紧醒醒啦！现在的招聘趋势是：
秋招大幅提前
和往年相比，谷歌今年开岗提早了两个月，而且不止谷歌，几乎所有公司的招聘时间线都在大幅提前，而且开岗时间很短，基本属于过了这村就没这店，很多小伙伴经常是还没准备好，投递就已经截止了...
所以同学们，提前准备真的真的真的很重要！
那么，为了帮助大家冲 刺谷歌，我们特意整理了上岸攻略，想要顺利拿offer的赶紧来看！
上岸谷歌计划书
01
符合谷歌要求的简历，你具备了吗？
作为超一线大厂，本轮放岗必将引来成千上万的求职大军。想要成为被选中的人，光满足Minimum qualifications怎么能行！
要知道，“Minimum qualifications”只是基本条件，达到"Preferred qualifications"才是让你的简历脱颖而出的关键。
根据谷歌的要求，除了要掌握多项语言，最重要的是要有过真实的开发经验。对于阅人无数的面试官而言，千篇一律的课程知识和学校项目根本引不起他们的注意。
只有做过和工业界接轨的项目，证明自己具备了完成工业界任务的扎实基础和学习能力，才能被pick。
在这里还要告诉大家一个秘密，也是一个常见的误区，很多同学会认为只有当自己各项技能都练好了、项目也做完了，才能完善简历并投出去。
但其实，从投出简历到收到面试，通常会有几周甚至一个多月的时间，这个时间足够你巩固技术或者掌握几个项目了。
现在开岗时间越来越早，面对送到眼前的宝贵机会，怎么能白白放过！先把技能和项目都写在简历上，再利用等待面试的时间集中火力去备战，也一样来得及！
02
超难面试，你拿捏了吗？
谷歌的面试，是科技圈里出了名的难，无数的挂经也让许多人心中打鼓。但其实，在总结了来Offer多名学员成功上岸Google的经验后我们发现，谷歌对于实习岗位的考察重点就两个。
首先就是实力够硬。谷歌的面试官最喜欢用一道看似简单的算法题来考察候选人的真实水平，从简到难，从浅显到深入，不断地Follow up是他们惯用的招数。
这样的考察模式，让平常只靠刷题、背题应付面试的求职者原形毕露。只有那些拒绝捷径，真正理解代码背后逻辑并且把所学知识融会贯通的人，才能通关。
其次就是足够Googleyness，啥意思？就是说你要和谷歌面试官气味相投才可以。
在面试中表现出自己拥有优秀的沟通和团队合作能力，入职以后可以和大家愉快、高效的工作，是对一名实习生最基本的要求。
这方面一般会通过BQ问题来考察，想要成为谷歌一份子的你，提前准备BQ非常有必要。
市场逐步回暖，机会还在后面
今年谷歌率先扛起秋招大旗，相信其他公司也会紧随其后。
在Blind上就有Amazon内部人士透露，预计8、9月亚马逊会恢复招聘。
还有Meta也表示，裁员不会影响招聘计划，在今年后半年会开启招聘。
不仅是科技公司，最近各位金融大佬们也是动作不断，像是高盛、D.E.Shaw、Bank of America、桥水等都开启了2024的校招。
所以同学们，秋招真的开始了！面对越来越早的放岗时间，面对越来越激烈的竞争环境，想要上岸，唯有提早做好准备、让自己变成强者，当机会来临时，才能一把拿下。
