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在商学院的申请过程中，很多情况下都会安排面试环节来对同学们进行筛选。那么，如何在商学院面试精华问题中脱颖而出？这是个好问题。
我们不妨通过分析以下经典的七大问，来进一步了解下学校的出题思路。回答重点也给同学们标记在每一问的结尾了，希望可以帮到大家哦！
Question 1：Walk me through your resume. 介绍你自己。
1）两到三分钟的时间
2）开始：在哪里长大，上的大学，学的是什么，在工作之余喜欢的事情
3）简要概述工作经历，从第一份实习/全职工作开始，一直到现在，一定要解释为什么做出这样的选择，以及在每个主要角色中学到了什么
4）如果失业或其他原因而有三个月或更长时间gap，准备好回答这个问题，以防万一
重点：高度的概述，等待被问，如果对方感兴趣
Question 2：What are your career goals？你的职业目标是什么？
1）与文书保持一致，尽量不要大改
2）如果想转换专业，比如你是文科或理工科背景来转申请商科，这是你宝贵的解释机会，一定要把握住哦！当然，成功转换可能涉及的因素(how help achieve) 也要说一下！
3）Admission问这个问题的原因是想知道你对该商学院项目的课程的专注程度，以及你是否有能力利用商学院提供的资源，还是有被压垮的风险
4）学校更愿意录取确定毕业后想从事何种工作的学生，并清楚地说明这份工作将如何帮助他们实现长期职业目标，学校也在看你的目标是否有意义
重点：根据过去的经历判断目标实现的可行性 你能清晰地表达出一个清晰的路径和计划吗?
Question 3：Why X school？为何选择申请这所学校？
1）从学术开始，说出感兴趣的具体课程和教授
2）提到具体的俱乐部、会议和其他特殊的项目，展示将如何为学校社区做出贡献，比如组织一次活动， 与你未来的同学分享你带来的特定知识
3）表明对学校的社区、文化、班级规模和位置有很好的了解，并考虑过这些因素如何与你的个性、目标和背景相适应
4）如果参观过校园，或者与在校学生或校友交谈过（一定要说）， 以这个开头!
重点：对他们的项目做了研究，以及是否很适合他们的文化——做好调查
花了时间去了解学校
Question 4：Give us an example of a time you took a leadership role. 描述一个能体现你领导力的例子。
有时会直接问你最显著的领导经历，有时会让你描述一下你的领导风格
1）记住一些关于领导的基本原则，如领是一个有远见或观点的人，还必须具备出色的沟通技巧，选择一个例子
2）如果你在前进的道路上遇到了困难，分享如何处理的，通过量化的结果来展示你的成功
3）和一个成功的结果一样重要的是：展示你是如何在必要的时候得到别人的帮助的；没有人是靠自己成功的，表现出你明白强大的领导力意味着团队合作和与他人合作
重点：领导力原则/关键词，举例
Question 5：Tell us about a time you failed. 描述一次你失败的例子。
1）任何人都会犯错，当事情没有按计划进行时，准备一个例子可以显示谦逊以及学习和成长的能力
2）最近的经历，从失败中吸取了教训，并将其运用到实践中，从而取得了更好的结果
重点：反思，成长
Question 6：What other schools are you applying for？还申请了其他哪些学校？
1）诚实回答
2）解释选择的原因，如职业规划，喜欢的项目特点，校园环境等
重点：列出学校，说出为什么选择，深思熟虑
Question 7：Describe a conflict at work and your role in it. 描述一次你在工作中遇到的冲突，当时你是什么角色？
1）如何处理冲突，通常是工作中的冲突，从不同角度看待冲突的能力
2）表明你在冲突中的角色，是谁，是如何解决的(如果实际上解决了)，以及结果是什么
3）从这段经历中学到的东西，以及所学是如何积极解决或完全避免了随后的工作情况的
重点：如何解决，成长
