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重磅！H-1B迎来利好改革！跨专业申请友好，延长中签者cap-gap时间，扩大免抽签范围...
定了，全新的H-1B改革政策即将生效施行！
这次新政包含很多利好消息，各位打算参与2025年H-1B抽签的小伙伴和雇主们，建议仔细阅读！12月18日，H-1B综合改革方案进入正式公示阶段，并于2025年1月17日正式执行。这也就意味着新政将全面影响参与2025年H-1B抽签的小伙伴。而这次DHS的方案也确实利好了整个申请流程，允许更多美国雇主更快地招聘到适合的人才！这份方案包含了哪些新政？接下来，下面为大家详细讲解一下！将cap-gap截止日期从现在的10月1日，延长至来年4月1日。这样一来，即使因为RFE等问题导致中签者H-1B未能在10月1日前获批，也能正常工作至来年4月，在期间等待H-1B批准。
重新定义“非营利性组研究组织”、“政府研究机构”，以此扩大免抽签类H-1B的适用范围。
如果受益人拥有超过50%的公司股权，且大多数情况下履行的是符合“专业职位”规定的工作职责，即符合新政标准，可以为自己申H-1B。
而在新政提案初期，争议比较大的、对转码同学和文商科专业同学不利的条款措辞也被调整或删除！
要求受益人所需学位领域与职位职责之间必须存在直接关系，但允许合理的灵活性，受益人能更细致地解释自己的专业学位是如何紧密贴合H-1B岗位职责即可，不会对跨专业就业“一刀切”。
DHS回复了一些没有CS科班学历但准备转码的同学：只要能论证自己的专业学位直接关联岗位需求即可。
在新政中也删除了称“工商管理”和“文科”专业太过于笼统宽泛的措辞。
总之，国土安全部长强调了该计划的重要性，他表示：
“美国企业依靠 H-1B签证计划招募高技能人才，使全国各地的群体受益。这些改进为雇主提供了更大的灵活性来聘用全球人才，提高了我们的经济竞争力，并允许高技能工人继续推动美国的创新。”
本月初，USCIS（美国移民局）曾宣布，2025财年H-1B抽签已全部结束，总中签人数为135,137人，整体中签率为28.73%。今年是H-1B改革后首次执行“一人一抽”，一个受益人只能占一个抽签名额。曾经，申请者每拿到1个offer就会有1个抽签注册机会。假设申请者拿到10个offer并且10家雇主都为其提交注册，就可以有10次抽签机会，即大家诟病多年的“一人多抽”。这也让很多印度ICC公司钻了空子，利用这一漏洞帮受益人疯狂抽签。
但从今年起，无论拿到1个还是10个offer，每个人都只有1次抽签机会。
那么，一人一抽的实施，对于中签率有什么影响？
从注册人数来看，2025财年，移民局共收到470,342份有效申请，相比2024财年下降了38.6%，可谓是见效显著！
从中签率来看，相比于2024财年中签率的24.82%，2025财年中签率提升了4个百分点。这也表明一人一抽制度在打击H-1B造假、提高中签率这块起到了实质作用。
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