香港优才通、高才通的区别及门槛-新东方前途出国

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徐慧芳

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    香港优才通、高才通的区别及门槛

    • 研究生
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    2025-04-26
    香港「优才通」最新政策
    旧版优才计划的综合打分体系,主要从年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭情况、人才清单等六个方
    面进行评估,总分为 245 分。申请者只需达到 80 分以上便可顺利通过申请。
    而在新版优才中,取消了打分制,申请人需要在 6 大类别与 12 项详细规定选项中,勾选出至少 6 项符合
    要求的内容,便可获得申请机会。
    这 6 大类标准在原来的年龄、学历、语言能力、工作经历的基础上,不仅新增了难度,而且新增了全年收
    入和业务所有权这两大条件。
    1、年龄旧版中的年龄定在了 18-51 岁之间,主要依据年龄进行分级,越年轻,得分越高。然而在新版
    中,撤销对申请人年龄的划分限制,只要 50 岁以下的人士,都可以,摆脱了年龄的限制。
    2、学历旧版中,只要是本科学历就可以满足,如果是硕士或博士,是额外的加分项。然而,新版要求至
    少是硕士或者博士,本科学历已经不符合申请条件了。
    对于来自内地 22 所知名高校的毕业生来说,本科毕业生选择走高才通,硕士和博士走优才通。这才是合
    理的分类方式,路线明确。
    3、收入旧版中,对收入标准没有具体的规定,新版则规定得很详细:申请人在申请的前一年,收入需达
    到 100 万等值港币。
    4、特定行业香港优才通为了在吸引高精尖的专业人才,主要进行了两项调整:
    (1)大学专业新增了「STEM」学科相关的选项,这是借鉴了美国移民政策中的类似举措。这些新增专
    业大多包括科技、环保等实体产业有关。
    (2)对于工作经历,取消了旧版关于管理经验和人才清单的加分,改为“在特定领域行业有丰富工作经
    验”,显然更加倾向大型上市公司龙头企业。
    5、企业老板新版优才计划,很欢迎有实际运营公司的老板。
    如果公司已经成功上市,那么申请人需要持股至少 10%以上;对于非上市公司,需持股 50%的以上。
    也就是说,申请人是那些在公司中具有重要影响力的人,是实际负责并参与公司经营管理的老板们
    在新版的优才政策中,可以看出,香港很喜欢两类人才:名校毕业生、实干家香港「高才通」新政策
    香港高端人才通行证计划(High Technology Talent Admission Scheme)是香港政府于 2022 年底推
    出的人才引进政策,旨在吸引全球人才来港工作、创业和生活。
    A 类:申请人需满足在申请前一年年薪达到港币 250 万元或以上,不设申请人数限制,且对学历没有要
    求。
    B 类:对于四个指定的全球大学排名榜单中的百强大学毕业生,如在过去五年内累积了至少三年的工作经
    验,同样不设申请人数限制。
    C 类:针对过去五年内在百强大学毕业但工作经验未满三年者,每年有 1 万名额的上限。
    合资格大学名单扩增
    中国一共 29 所大学符合高才通计划申请资格。
    内地 23 所清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大
    学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学和哈尔滨工业大学、中南大学。中国人民大学、
    北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大
    学、中国科学院大学。
    中国香港大学(5 所)香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港理工大学。
    中国台湾大学(1 所)台湾大学。
    合资格院校名单参考榜单:
    ①泰晤士高等教育世界大学排名、QS 世界大学排名、美国新闻与世界报道全球大学排名及上海交通
    大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜,在过去五年所列的百强大学/院校
    ②过去五年在 QS 世界大学排名「酒店及休闲管理」范畴位列前五名专门提供酒店课程的大学/院校;
    ③过去五年在上海交通大学中国大学排名位列前十名的内地大学。
    ④过去 5 年在《上海交通中国大学排名》中位列第 11 至 20 名而未包括在原 185 所大学名单内的内地大
    学,包括 9 所。
    ⑤过去 5 年在《QS 世界大学排名》[艺术与设计]范畴位列前 5 名的专科学院,包括 4 所。
    02、高才通 A 类人才首次签证延长至 3 年
    香港高才通的 A 类人才——在紧接申请前一年,年收入达港币 250 万元的人士的签证期限将延长至
    3 年,此安排既适用于新申请,亦会惠及现有 A 类人才的签证持有人,也就是说你之前获批高才 A 类,
    首次签证时间也能延长至 3 年。高才通的优点
    审批快速:高才通计划的审批过程相对较快,通常在 1-2 个月内就能知道审批结果。
    材料简单:相对于其他香港人才引进计划,高才通的申请材料相对简单,特别是对于 A 类高收入人才,
    只需提供收入证明文件。
    无需提前获得香港雇主聘请:申请高才通时不需要提前获得香港雇主的聘用,即使没有工作也可以申请。
    自由度高:获批后,申请人可以在港自由工作或创业,不受雇主限制。
    全家受益:申请人及其家属可以一同获得香港身份,共享在港的教育、医疗等福利。
    高才通的缺点
    续签难度大:高才通计划的续签需要与香港有强关联的工作,这增加了续签的难度。
    申请门槛高:主要针对高收入人群和全球大学的毕业生,对于年收入不足 250 万港币或非全球百大
    名校毕业的人群,可能不适合。
    申请机会限定:高才通计划仅提供“一次”申请机会,一旦通过后断签,将无法再次通过该计划申请。
    政策变化多:由于高才通计划是新推出的人才计划,政策可能会随时调整,增加了申请的不确定性。
    在新版的高才政策中,可以看出主要吸引的群体:年收入超 250 万港币的高收入人群、全球百大名校毕
    业生
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