这些设有海外专场的企业一般会在澳洲当地大学的career development官网上挂出它们的招聘信息,大家只需要多关注自己学校的career官网就不会错过。
另外,再给大家推荐一个专门服务海外应届生的求职网站,名为Lockin China。每到招聘季,这家网站就会推送一些海外招聘的消息及名企的招聘公告。
不要病急乱投医
很多同学在一开始找工作时,其实并不知道自己想找什么样的工作,也没想好到底要进入什么行业,于是就盲目投简历。尤其回国后才开始找工作的同学,往往因为错过秋招而心急,病急乱投医。与其冲动乱投简历,不如在开始之前就想清楚自己究竟想找什么样的工作。大家可以考虑以下几个维度:
兴趣爱好
实习经验
实际能力
薪酬高低
离家远近
用实习丰富简历
进入名企的毕业生入职前平均做过6-8份实习,其中2-3份实习与这份全职工作高度相关,3-4份实习是top level。
没有前期的实习铺垫,是很难在找全职时一飞冲天的。所以,建议大家在上学时就做好前期职业规划,在自己感兴趣的不同岗位上都实习看看。全部试过之后,我们就能确定自己的真爱了。当然,也可以早早地确定自己的真爱,然后不断在真爱行业中摸爬滚打,让自己尽早变成行业精英。
另外,很多同学会问校园经历、学生干部这些对求职有没有帮助,答案是肯定的。但是,校园经历在对求职者的考核标准中并不是那么关键。换句话说,校园经历要有,但是没有那么重要,至少没有实习经历重要。
精修简历也重要
你可以花几个小时P自己的自拍,为什么不能花同样的时间去精修自己的简历呢?你的简历,不就是你给HR发过去的一张“自拍”嘛?我们会拍各种风格的自拍,以彰显自己的各个方面。同样的道理,简历也要准备3-5份,以展现自己zui适合所投递岗位的一面。
所有真枪实战前都要有预演
管理咨询公司偏爱逻辑清晰、带领团队理清框架的leader角色,财务公司喜欢执行力强、稳重踏实的follower。要想全方位发展,还是多加练习吧。
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