芬兰再次在联合国的2020年世界幸福报告,而且一如既往,这会让某些人感到惊讶。例如,当您将赫尔辛基与加利福尼亚之类的地方进行比较时,您可能会想知道,在寒冷天气中生活的人们能有多幸福。但是,尽管天气不太理想,芬兰仍位居榜首。芬兰可能不是世界上的国家,但它有很多其他国家所不能提供的。
《世界幸福报告》到底是什么?它考虑到诸如健康的预期寿命、自由选择生活、国内生产总值(GDP)、慷慨、朋友的社会支持、腐败程度以及受访者的近期情绪(无论好坏)等因素。
长期以来,芬兰以其广泛的福利,低程度的腐败,运转良好的民主以及高度自由和自治而受到众多国际机构的称赞。它的累进税收和财富分配使蓬勃发展的全民医疗体系得以实现,而且令人惊讶的是,超过80%的芬兰人信任他们的警察部队,这远远超出了许多其他国家所能要求的。
长期以来,芬兰也一直在全球经济中发力,为世界创造诺基亚,Rovio(《愤怒的小鸟》的开发商),Supercell(《部落冲突》的创建者)和电梯制造商通力等知名品牌。
该国以推行扁平化工作模式而闻名,这是芬兰人如何经营企业以及如何在工作场所对待雇员的芬兰方式的例证。扁平化工作模式管理层和员工之间的层次结构级别很少,有时甚至为零。通常,对员工的监督较少,该结构旨在促进组织决策参与的增加,从而实现企业中所有部门和团队之间的开放式沟通。
这通常可以显着提高工作场所的生产率,增强团队凝聚力,并帮助芬兰率先开展敏捷工作,从而使组织能够授权员工在何时何地选择工作方式,从而提供灵活性和低限制,许多欧洲国家直到最近才开始实施。芬兰在十多年来一直倡导敏捷工作,这在芬兰公民的福祉中发挥了重要作用,因为整体幸福感与人们从工作中获得的愉悦感以及他们是否能够找到健康的工作有着千丝万缕的联系,生活平衡。像许多其他北欧国家一样,芬兰在这方面也很出色。
芬兰致力于消除性别工资差距,并提供高质量的教育。因此,芬兰实际上是发达国家中父亲与学龄儿童相处时间比母亲多的唯一国家。这证明了国家的进步。对于确实选择待在家里的母亲来说,通常要待几个月甚至几年的时间,以确保他们在孩子成长初期就在场。
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